尼泊尔公民韩国签证指南

尼泊尔EPS劳动者如何申请去韩国？

通过尼泊尔海外就业委员会（FEB）与HRD Korea合作。步骤：(1)通过在加德满都举办的EPS-TOPIK韩语考试、(2)通过FEB在尼泊尔EPS名单注册、(3)等待雇主匹配、(4)签订标准劳动合同、(5)在加德满都韩国大使馆取得E-9签证。总时间：6个月至2年以上。

什么是E-7-4签证，尼泊尔E-9劳动者可以申请吗？

E-7-4是面向长期E-9/H-2劳动者的积分制熟练工签证。要求：4年以上合格工作、TOPIK 2级以上（2026年12月31日前可豁免）、年薪₩26M以上、80分以上积分。韩国2025年将配额扩大至35,000名。取得E-7-4后可进一步申请F-2-7和F-5永久居留权。

有面向尼泊尔学生的韩国奖学金吗？

有。全球韩国奖学金（GKS/KGSP）全额资助，尼泊尔为合格国家。通过加德满都韩国大使馆或目标大学申请。KOICA（韩国国际协力团）也为发展领域学生提供奖学金。

尼泊尔护士可以在韩国工作吗？

护理是E-7认可职业。持韩语技能（TOPIK 3级以上）和护理资格的尼泊尔护士可申请韩国医院和护理设施的E-7担保。此外，不断增长的老年护理领域也对尼泊尔护理员有需求。

EPS-TOPIK考试对尼泊尔申请者难吗？

EPS-TOPIK是50分钟的韩语考试，专为EPS劳动者设计。测试基础到中级水平的阅读理解（25题）和听力（25题）。大多数考生使用HRD Korea官方备考材料学习3~6个月。在尼泊尔，考试在加德满都通过韩国大使馆与FEB合作管理。