尼泊尔
韩国签证指南
尼泊尔公民韩国签证指南
尼泊尔是韩国最大的EPS合作国之一，也是D-2大学生的重要来源。超过5万尼泊尔公民居住在韩国，大部分持E-9制造业签证，越来越多人正转换为E-7-4技能状态。本指南涵盖尼泊尔公民可用的所有签证通道。
作者 James Chae — Expert Sapiens联合创始人
平台专业领域： 移民咨询与签证服务 · 已审阅 七月 2026
审核与来源依据
审核依据
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). 执照编号 220-06-06463 · 대한행정사회（韩国行政士协会）。已根据 HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 审核，并与法务部发布内容交叉核对。
最近审核日期
2026年7月14日
来源依据
Nationality-specific issuance-manual sections covering Nepal-linked consular handling and visa-required entry review.
Visa-type issuance sections supporting the main Nepal-facing routes, especially E-9, E-7-4-linked work pathways, D-2, and F-6 routes.
申请前注意事项
要求可能因国籍、管辖出入境事务所及申请渠道而变化。提交前，请向 HiKorea、负责的韩国领事馆或持牌移民专业人士确认准确要求。
需签证 — 短期访问需C-3
尼泊尔公民不符合韩国免签入境资格。须在加德满都韩国大使馆申请C-3旅游签证。EPS劳动者通过海外就业委员会申请E-9。
尼泊尔公民的关键信息
免签入境
否 — 旅游需C-3签证
是否符合K-ETA资格
否
是否为EPS合作国
是 — 主要E-9来源
打工度假资格
是（18~30周岁）
在韩尼泊尔人
超50,000人
驻尼韩国大使馆
加德满都（Maharajgunj）
基于手册的重要注意事项
以下内容依据韩国出入境手册以及实务中反复出现的国籍别高风险审查点整理而成。
Korea Immigration Service (출입국·외국인정책본부): Nationality-specific issuance tables on visa-required entry handling, consular routing, and country-level document rules.
Ministry of Justice Immigration Policy Bureau: Stay-manual sections supporting document-validity, passport-validity, and pending-travel cautions.
- 尼泊尔国籍申请人的E-9及后续E-7-4转换高度依赖文件。最好从一开始就整理好工作经历、语言成绩和雇主资料。
- EPS是政府渠道制度，不是民间直接雇佣的捷径。官方程序之外的承诺通常是风险信号。
- 在长期停留申请中，近期签发的家庭和学校文件通常比旧复印件更有利。实务上文件新鲜度会被反复审查。
- 如果已经在韩国境内提交停留申请，就不能假设审理期间出境是安全的。出境可能对申请不利。
最佳下一步
根据 尼泊尔 公民常见的签证路径，下面是最值得优先查看的下一步。
尼泊尔公民的韩国签证选项
非专业就业/EPS（E-9）
热门国家指南尼泊尔劳动者最常见路径。通过尼泊尔海外就业委员会（FEB）申请。须通过EPS-TOPIK韩语考试。适用行业：制造、建筑、农业、渔业和服务业。
积分制熟练工（E-7-4）
热门在韩4年以上、韩语技能充分且K-Points达80分以上的尼泊尔E-9劳动者可升级为E-7-4技能状态。韩国2025年将配额扩大至35,000名。最重要的转换之一。
留学（D-2）
尼泊尔是韩国国际学生前5大来源国之一。有政府奖学金（GKS/KGSP）和大学奖学金。工程、护理和IT项目热门。
专业人才（E-7）
尼泊尔IT、工程、医疗（护士、护理员）和烹饪行业专业人士可申请E-7。大学学位和韩语技能（TOPIK）显著加强申请。
短期访问（C-3）
尼泊尔旅游访问需C-3签证。在加德满都韩国大使馆申请。处理时间：5~7个工作日。
打工度假（H-1）
18~30周岁尼泊尔公民有资格申请韩国打工度假签证。在加德满都韩国大使馆申请。配额有限——年初申请。
常见问题
尼泊尔EPS劳动者如何申请去韩国？
通过尼泊尔海外就业委员会（FEB）与HRD Korea合作。步骤：(1)通过在加德满都举办的EPS-TOPIK韩语考试、(2)通过FEB在尼泊尔EPS名单注册、(3)等待雇主匹配、(4)签订标准劳动合同、(5)在加德满都韩国大使馆取得E-9签证。总时间：6个月至2年以上。
什么是E-7-4签证，尼泊尔E-9劳动者可以申请吗？
E-7-4是面向长期E-9/H-2劳动者的积分制熟练工签证。要求：4年以上合格工作、TOPIK 2级以上（2026年12月31日前可豁免）、年薪₩26M以上、80分以上积分。韩国2025年将配额扩大至35,000名。取得E-7-4后可进一步申请F-2-7和F-5永久居留权。
有面向尼泊尔学生的韩国奖学金吗？
有。全球韩国奖学金（GKS/KGSP）全额资助，尼泊尔为合格国家。通过加德满都韩国大使馆或目标大学申请。KOICA（韩国国际协力团）也为发展领域学生提供奖学金。
尼泊尔护士可以在韩国工作吗？
护理是E-7认可职业。持韩语技能（TOPIK 3级以上）和护理资格的尼泊尔护士可申请韩国医院和护理设施的E-7担保。此外，不断增长的老年护理领域也对尼泊尔护理员有需求。
EPS-TOPIK考试对尼泊尔申请者难吗？
EPS-TOPIK是50分钟的韩语考试，专为EPS劳动者设计。测试基础到中级水平的阅读理解（25题）和听力（25题）。大多数考生使用HRD Korea官方备考材料学习3~6个月。在尼泊尔，考试在加德满都通过韩国大使馆与FEB合作管理。
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