E-9到E-7-4熟练技能人才转换指南
E-7-4（熟练技能人才）是在制造、农业、渔业和建筑领域长期工作的E-9/H-2劳动者通过积分制升级为更高级别居留资格的重要通道。2026年年度选拔配额为33,000名。本指南说明完整转换程序。
作者 詹姆斯·蔡 — Expert Sapiens联合创始人
平台专业领域： 移民咨询与签证服务 · 已审阅 九月 2026
审核与来源依据
审核依据
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). 执照编号 220-06-06463 · 대한행정사회（韩国行政士协会）。已根据 HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 审核，并与法务部发布内容交叉核对。
最近审核日期
2026年9月4日
来源依据
申请前注意事项
要求可能因国籍、管辖出入境事务所及申请渠道而变化。提交前，请向 HiKorea、负责的韩国领事馆或持牌移民专业人士确认准确要求。
E-7-4资格要求（2026年标准）
①目前在注册雇主处在职且过去10年间以E-9/E-10/H-2居留4年以上，②签订年薪₩26,000,000以上（农业/渔业为₩25,000,000）的E-7-4劳动合同，③在职1年以上的现雇主推荐（2026年7月起：若因原雇主停业、辱骂/暴力或欠薪等非本人过错离职并能提供证明，可与新雇主的在职年限合并计算），④K-Point E74评价300分中200分以上，⑤无导致取消资格的罚金记录（2026年7月起标准从100万韩元放宽至300万韩元以上才取消资格）。雇主可雇佣的E-7-4员工上限为韩籍员工人数的30%（人口减少地区、根基产业、以及2026年7月新增的农林渔业雇主可放宽至50%）。
K-Point E74积分制
年平均收入₩25,000,000/年以上（必须项）和TOPIK 2级以上（必须项；2026年12月31日前，满足其他条件且总分150分以上者，可暂缓至首次延期（2年）时补足）为必须满足项目。其他项目包括韩国工作年限、年龄、技能资格等。
申请方式
通过HiKorea以出生年度5日轮换方式全年常时在线受理。不是先到先得，而是按积分排名选拔。
分步骤流程
确认资格要求
确认过去10年E-9/H-2工作年限、现雇主在职期间、薪资标准是否满足。
准备材料
劳动合同、雇主推荐书、TOPIK成绩单、收入证明、在职证明等。
在HiKorea在线申请
按出生年度轮换日期在hikorea.go.kr提交申请。
等待审查结果
按积分排名审查。获批后领取变更后的外国人登记证。
행정사的建议
Start preparing for TOPIK Level 2 at least 6 months before you plan to apply. The exam is offered 3–4 times per year. Even though the Korean requirement can be deferred to your first extension (a measure open until December 31, 2026), having TOPIK Level 2+ adds 50 points to your K-Point score and significantly increases your chances of selection.
Your length of service at your current employer is one of the highest-point categories — switching employers frequently reduces your score. If you have been at the same company for 4+ years, do not change jobs before applying.
The 30% employer quota (50% for population-decline-region, root-industry, or agriculture/livestock/fishery employers) can be a bottleneck. Ask your employer's HR department to check their current E-7-4 headcount allocation before you invest time in preparing your application.
Download your full entry/exit history from HiKorea before calculating your K-Point score. Periods of absence from Korea count differently than periods of stay.
If you are declined in one intake cycle, you can reapply in the next cycle (KIS runs multiple intake rounds per year within the annual 33,000 quota). Address any point deficiencies — usually income or language — before reapplying.
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重要移民术语
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签证流程
外国人登录证 (ARC / 외국인등록증)
外国人登录证（ARC）是韩国向在韩停留91天及以上的外国人发放的官方身份证件。办理银行开户、手机签约和使用大多数公共服务时均需出示此证。
签证流程
HiKorea（하이코리아）
HiKorea（www.hikorea.go.kr）使用指南 — 在线申请签证延期、体留资格变更、外国人登录证续签的方法。处理时间：3-10个工作日。
签证流程
签证延期（체류기간 연장）
签证延期——韩国出入境法中正式称为"停留期间延长"（체류기간 연장）——允许外国人在当前签证或外国人登录证到期后继续合法留在韩国，无需出境。
签证流程
体留资格变更（체류자격 변경）
体留资格变更允许已在韩国的外国人在不出境的情况下从一种签证类别转换为另一种——例如，毕业并就业后从D-2留学签证变更为E-7特定活动签证。
常见问题
E-7-4获批后可以更换雇主吗？
E-7-4比E-9提供更多职业灵活性，但仍需在出入境管理事务所完成工作单位变更程序。
E-7-4后可以申请永久居留权吗？
可以。E-7-4最终可通往F-2-7长期居住和F-5永久居留权。
2026年韩语要求真的免除吗？
TOPIK 2级以上要求并非免除，而是暂缓：2026年12月31日前，满足其他条件且总分150分以上者，可以在首次延期（2年）前补足韩语能力为条件获得许可。此免除到期后可能恢复要求。