Question 1

我需要签证才能访问韩国吗？

Accepted Answer

这取决于您的国籍。110多个国家的公民可以免签入境韩国短期停留（通常30-90天）。请查看免签国家列表。

Question 2

什么是K-ETA，我需要吗？

Accepted Answer

K-ETA（韩国电子旅行授权）是免签入境访客所需的旅前授权。目前22个国家的豁免期延长至2026年12月31日。

Question 3

韩国外国人最常见的工作签证是什么？

Accepted Answer

E-2签证（外语讲师）是母语为英语者最常见的签证。专业人士的主要工作签证是E-7（特定活动）签证。

Question 4

在韩国期间可以更换签证类型吗？

Accepted Answer

大多数情况下可以。您可以在不离境的情况下在韩国移民局办公室申请更换居留资格。

Question 5

韩国签证申请需要多长时间？

Accepted Answer

处理时间因签证类型和领事馆而异。大多数工作和学习签证需要2-4周，部分签证可能需要数月。

Question 6

签证与居留证（ARC）的区别是什么？

Accepted Answer

签证允许您入境韩国。在韩停留超过90天后，您需要进行外国人登记并获得外国人登记证（ARC）。

Question 7

我在哪里申请韩国签证？

Accepted Answer

大多数长期签证在本国的韩国大使馆或领事馆申请。如果您已在韩国，可在当地移民局办事处办理身份变更。

Question 8

韩国签证通常需要哪些材料？

Accepted Answer

要求因签证类型而异，但大多数申请需要：有效护照、已填写的申请表、证件照、工作证明或录取通知书、体检报告（部分签证）等。

Question 9

"公证"是什么意思，我需要吗？

Accepted Answer

公证是一种国际认证，用于证明公共文件的来源。韩国在许多签证申请中要求对外国公共文件进行公证。

Question 10

我的韩国签证申请被拒了，怎么办？

Accepted Answer

韩国移民局并不总会说明拒绝的具体原因。常见原因包括材料不完整、资格不符或申请人情况相关的疑虑。

Question 11

可以在韩国境内延长签证吗？

Accepted Answer

可以。大多数长期签证可以在到期前到当地移民局办公室办理延期。

Question 12

持学生签证可以在韩国工作吗？

Accepted Answer

D-2（大学学习）和D-4（语言培训）签证持有者在获得移民局许可后可以从事有限的工作。

Question 13

持工作签证可以把家人带到韩国吗？

Accepted Answer

可以。大多数长期签证持有者可以凭家属签证带配偶和未成年子女来韩。配偶在特定条件下可获得工作许可。

Question 14

在韩国住多久才能获得永久居留权？

Accepted Answer

F-5永久居留权的标准要求是在韩国持续合法居住5年。也有通过F-2-7（积分制）等更快路径的方式。

Question 15

在韩国生活需要会说韩语吗？

Accepted Answer

大多数签证不要求韩语能力，但韩语非常有帮助。TOPIK（韩国语能力考试）成绩在F-2-7等签证中有加分效果。

Question 16

Mr. Visa Korea提供什么服务？

Accepted Answer

Mr. Visa Korea将外国人与认证的韩국이민행정사连接起来，从确定签证类型到材料准备和申请提交，提供全程支持。

Question 17

Mr. Visa Korea与自己Google搜索韩国签证信息有何不同？

Accepted Answer

韩국이민 규정은 자주 바뀌고 개인 상황에 따라 크게 달라집니다。专家针对您的具体情况提供个性化建议。

Question 18

咨询费用是多少？

Accepted Answer

咨询费因专家而异，您可以在预约前在每位专家的资料页面查看具体费率。

Question 19

您的专家会说哪些语言？

Accepted Answer

因专家而异，我们的专家提供英语、韩语、中文、日语等多种语言的咨询。

Question 20

如何确认专家确实经过认证？

Accepted Answer

加入Mr. Visa Korea前，每位专家必须提交其韩국이민자격 증명서。资质编号显示在每位专家的资料页面上，可独立核实。

Question 21

如果签证申请被拒怎么办？

Accepted Answer

如果申请被拒，专家将审查拒绝通知，并就重新申请或申诉选项提供建议。

Question 22

我的个人信息安全吗？

Accepted Answer

是的。Mr. Visa Korea上的所有数据通过加密连接传输，我们不出售或共享您的信息。

Question 23

2026年F-6婚姻移民签证的收入要求有变化吗？

Accepted Answer

是的。根据HiKorea 2025-12-24发布的公告（결혼이민(F-6) 자격 '26년 기준 소득요건 변경），F-6婚姻移民签证的收入要求自2026年1月起已修订。韩国籍配偶须满足2026年的新标准。收入门槛每年调整，且随受扶养人数而异——递件前请在hikorea.go.kr核实最新数据。

Question 24

韩国数字游民签证是什么？谁可以申请？

Accepted Answer

数字游民签证于2025-05-12正式纳入HiKorea《사증·체류업무 매뉴얼》。该签证允许被非韩国公司雇用的外国人在韩国居住并进行远程工作。资格取决于雇主所在地、收入水平和居留时长。由于此为新设类别且细节仍在完善，建议在申请前咨询持证行政士确认您的情况。

Question 25

2026年F-4海外同胞(재외동포)签证的就业范围有变化吗？

Accepted Answer

是的。2026-03-19起，F-4海外同胞签证的就业范围扩大，并对韩语优秀者(한국어 우수자)新增激励措施。F-4持有人现可在更广泛的行业就业。具体职业列表由韩国出入境·外国人政策本部维护——可在HiKorea查询或咨询专家确认您的具体职业。

Question 26

E-7特定活动签证最近新增了哪些职业？

Accepted Answer

2024年至2026年间新增多个职业：送电电工（职业代码76231）于2024-08-12；船舶焊工（7430）和船舶电工（76212）于2024-10-14；基础产业熟练技工（S740）于2025-01-15；汽车零部件制造员（S85411）于2025-05-22；汽车钣金·喷漆员（S75104）于2025-10-20；屠宰员和养殖技师于2026-01-02。各职业均设有最低工资和资质门槛。

Question 27

D-10求职签证的兼职范围在2026年如何变化？

Accepted Answer

2026-03-10起，韩国修订了D-10-1求职签证的兼职工作范围（시간제 취업 범위 개정），并为D-10-2技术创业轨道引入独立的居留期限上限。此外，2025-01-03的更新修改了K-Startup Grand Challenge参与者的推荐函权限。当前工时限制和可从事工作类别请咨询专家。

Question 28

韩国有专为外国人设立的地区特化签证(지역특화비자)吗？

Accepted Answer

有。韩国于2025-03-07推出지역특화비자（地区特化签证）项目，后于2025-08-11和2026-02-26扩展为광역형 비자（广域型签证）试点。该项目将签证发放与首尔以外指定地区的就业和居留挂钩，旨在缓解人口失衡。合资格职业、雇主和地区因地而异——最新名单请咨询专家或查询HiKorea。

Question 29

中国籍申请者申请D-2学生签证时的文件审查是否更严了？

Accepted Answer

是的。HiKorea《사증·체류업무 매뉴얼》2024-07-15更新加强了中国籍D-2学生签证申请者的文件审查，特别是海牙认证(아포스티유)要求和韩语能力证明。D-2-5研究课程申请者因2024-07-01更新新增了大学录取检查环节。中国籍申请者请准备好海牙认证的学位证书、在读证明和银行流水。

Question 30

D-8-4技术创业签证的积分制标准如何变化？

Accepted Answer

2025-04-01起，D-8-4 기술창업签证的积分通过线从总分448分中80分以上修改为总分300分中60分以上——即在降低最低分数的同时重新构建每项评分方式。2025-11-05的更新扩大了积分制豁免名单，使更多申请者可绕过评分要求。针对国内大学学士学位持有者从D-9 무역경영转换到D-8的具体途径，于2025-04-14进一步细化。

Question 31

2026年能否有更多国家国民以短期签证(C-3)访问韩国？

Accepted Answer

是的。2026-03-30起，韩国对中国和东南亚12国国民的团体旅游签证(C-3-2)入境记录认定范围扩大——2016-01-28以来的任何C-3-2入境现可计入'1회 입국'（1次符合条件的此前入境）。此外，部分多次入境C-3签证持有人的有效期从5年延长至10年。

Question 32

E-7-4熟练技能人才签证(숙련기능인력)在2026年更新了吗？

Accepted Answer

更新了——两次。E-7-4签证于2025-08-14按2025年标准进行全面修订，并于2026-02-27针对2026年实施计划再度修订。配额、职业名单、韩语要求(TOPIK)及雇主要求每年重新审议。2026年提交的申请适用2026年修订版——请务必在递件前核对当年最新的职业名单。

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