韩国 H-1 签证打工度假签证

概述

H-1签证适合哪些人？

资格要求

• 与韩国签订打工度假协定的国家公民（澳大利亚、新西兰、加拿大、英国、美国、爱尔兰、法国、德国、日本、台湾、香港、瑞典、丹麦、捷克、意大利、奥地利、匈牙利、以色列、荷兰、葡萄牙、比利时、智利、波兰、西班牙、阿根廷等）

• 申请日年满18周岁以上~30周岁以下（英国、爱尔兰等部分协定允许至35周岁）

• 不可携带配偶/子女同行（不适用F-3随行居留资格）

• 作为同一协定国公民，此前无参加韩国打工度假项目的记录（每人限1次）

• 至少可在韩国居留3个月的资金证明（余额证明等）

• 回程机票或相当金额的资金，以及覆盖整个居留期间的旅行/健康保险

所需材料

• 1.

  有效护照原件（须确保剩余有效期超过预计居留期限）

• 2.

  签证申请表 + 护照照片1张

• 3.

  资金证明文件（余额证明等）

• 4.

  回程机票或相当金额的资金证明

• 5.

  覆盖整个居留期间的旅行/健康保险凭证

• 6.

  犯罪记录证明、健康诊断书（因使领馆及国籍不同要求各异；申请前请务必向相关使领馆确认）

如何申请 — 分步指南

1. 1

   确认各国配额及申请时间

   韩国对各协定国实行年度发放配额。主要配额现状（2026年标准）：澳大利亚、德国、瑞典、丹麦无限制，加拿大12,000名，日本10,000名，英国5,000名，新西兰3,000名，美国和法国各2,000名，爱尔兰800名等。有配额的国家可能提前截止，请定期查看相关驻外使领馆公告。

2. 2

   直接向驻外使领馆申请

   H-1签证不适用签证签发认定书制度，必须直接向本国的韩国大使馆或领事馆申请。部分使领馆接受在线预约或注册，请在前往之前确认使领馆公告。

3. 3

   外国人登记（居留超过90天时）

   入境后如居留超过90天，须在入境之日起90天内前往管辖区出入境管理事务所完成外国人登记并领取外国人登记证（ARC）。超过期限将被处以罚款。

4. 4

   就业活动（附带性许可）

   就业为附带性许可但有限制。不得在同一雇主处工作超过6个月，禁止从事娱乐/博彩行业及E-2专用的语言教学工作。如就业本身成为主要目的，需另行取得相应的工作居留资格（E-2、E-7等）。

重要移民术语

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H-1签证 — 常见问题