孟加拉国
韩国签证指南
孟加拉国公民韩国签证指南
孟加拉国是韩国最大的EPS合作国之一，数以万计的孟加拉劳动者在韩国制造业工作。孟加拉国也贡献了越来越多的D-2大学生和E-7技能专业人士。本指南涵盖孟加拉公民的所有签证通道。
作者 James Chae — Expert Sapiens联合创始人
平台专业领域： 移民咨询与签证服务 · 已审阅 七月 2026
审核与来源依据
审核依据
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). 执照编号 220-06-06463 · 대한행정사회（韩国行政士协会）。已根据 HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 审核，并与法务部发布内容交叉核对。
最近审核日期
2026年7月14日
来源依据
Nationality-specific issuance-manual sections covering Bangladesh-linked consular handling and visa-required entry review.
Visa-type issuance sections supporting the main Bangladesh-facing pathways, especially E-9, D-2, E-7, and F-6 routes.
申请前注意事项
要求可能因国籍、管辖出入境事务所及申请渠道而变化。提交前，请向 HiKorea、负责的韩国领事馆或持牌移民专业人士确认准确要求。
需签证 — 短期访问需C-3
孟加拉护照持有者不符合韩国免签入境资格。须在达卡韩国大使馆申请C-3旅游签证。
孟加拉国公民的关键信息
免签入境
否 — 旅游需C-3签证
是否符合K-ETA资格
否
是否为EPS合作国
是
打工度假资格
否
在韩孟加拉人
约20,000人
驻孟韩国大使馆
达卡
基于手册的重要注意事项
以下内容依据韩国出入境手册以及实务中反复出现的国籍别高风险审查点整理而成。
Korea Immigration Service (출입국·외국인정책본부): Nationality-specific issuance tables on visa-required entry handling, consular routing, and country-level document rules.
Ministry of Justice Immigration Policy Bureau: Stay-manual sections supporting document-validity, passport-validity, and pending-travel cautions.
- 孟加拉国国籍申请人无论普通访问还是长期停留，都应以正式领馆签证审查为前提准备。K-ETA并不能替代这一路径。
- 如果计划先走E-9再转E-7-4，应从一开始系统保存工作经历、语言成绩和雇主资料，事后重建会非常困难。
- 家庭、学校和关系文件在近期签发且翻译一致时更有利。陈旧或格式混杂的文件容易引发补充审查。
- 如果已在韩国境内申请延期或身份变更，在没有明确确认出境不会影响申请前，最好不要出境。
最佳下一步
根据 孟加拉国 公民常见的签证路径，下面是最值得优先查看的下一步。
孟加拉国公民的韩国签证选项
非专业就业/EPS（E-9）
热门国家指南孟加拉劳动者的主要通道。通过BOESL（孟加拉海外就业服务有限公司）与HRD Korea合作申请。须通过EPS-TOPIK韩语考试。适用行业：制造、建筑、农业、渔业。
积分制熟练工（E-7-4）
热门在韩4年以上、TOPIK 2级以上且K-Points 80分以上的孟加拉E-9劳动者可升级为E-7-4。韩国2025年将配额扩大至35,000名。
留学（D-2）
孟加拉学生在韩国大学就读。可申请政府奖学金（GKS/KGSP）。工程、IT和商务项目热门。
专业人才（E-7）
孟加拉IT专业人士、工程师和纺织行业专家可持韩国雇主担保申请E-7。
短期访问（C-3）
孟加拉公民短期访问韩国需C-3签证。在达卡韩国大使馆申请。
常见问题
孟加拉EPS劳动者如何申请去韩国？
通过BOESL与HRD Korea合作。步骤：(1)通过在达卡举办的EPS-TOPIK韩语考试、(2)通过BOESL在孟加拉EPS名单注册、(3)雇主匹配、(4)标准劳动合同、(5)在达卡韩国大使馆取得E-9签证。因竞争激烈，流程可能需1~2年。
孟加拉劳动者可以带家人来韩国吗？
E-9签证持有者不可在E-9状态下带家人来韩。但升级为E-7-4或E-7后，可为配偶和子女申请F-3（被扶养者随行）签证。
EPS-TOPIK考试对孟加拉申请者难吗？
EPS-TOPIK是50分钟的基础级韩语阅读和听力测试。大部分申请者使用HRD Korea官方备考材料学习3~6个月。达卡设有考试中心。坚持学习的孟加拉申请者通常经2~4个月专注准备即可通过。
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