해외 고용주를 위한 원격 근무자 및 해외 사업주가 합법적으로 한국에 장기 체류할 수 있는 체류자격입니다.
체류 기간
1년 (해외 근로계약 유지 시 갱신 가능)
처리 기간
1~3주 (재외공관 기준)
비자 수수료
mrVisaKorea.visaTypeDetail.feeSourceNote HiKorea & Ministry of Justice. mrVisaKorea.visaTypeDetail.feeVerifyNote
F-1-D 체류자격(디지털노마드·워케이션)은 2025년 5월 F-1(방문동거) 유형 하에 신설되었습니다. 해외 고용주를 위한 원격 근무자 또는 해외 사업체 운영자가 한국에 체류하면서 기존 업무를 지속할 수 있도록 허용합니다. 국내 기업에 대한 취업 및 국내 고객 대상 용역 제공은 허용되지 않습니다. 소득 기준(전년도 1인당 GNI의 2배 이상)과 민간 건강보험 가입이 핵심 요건이며, 배우자 및 자녀 동반 입국이 가능합니다.
해외 기업 소속 원격 근무자 또는 해외 사업체 운영자로, 중장기적으로 한국에 거주하고자 하는 외국인이 대상입니다. 한국 기업 취업을 목적으로 하는 경우에는 해당 취업 체류자격(E-7 등)을 별도로 취득해야 합니다.
해외 사업체 소유자 또는 해외 기업 원격 근무자 (동일 업종 1년 이상 경력)
만 18세 이상 (동반 자녀는 연령 요건 면제)
연간 소득이 전년도 1인당 GNI의 2배 이상 (2024년 기준 약 ₩84,000,000 이상; 매년 갱신)
입원 치료 및 본국 귀환 이송을 포함한 총 보장한도 ₩100,000,000 이상의 개인 건강보험 가입
범죄경력 없을 것
유효한 여권 원본 + 비자 신청서 + 여권용 사진 1매
재직증명서 (동일 업종 1년 이상 근무 증명) 또는 해외 사업체 사업자등록증
소득 증명 서류: 급여명세서·은행 거래내역·잔액증명서 등
개인 건강보험 증권 (총 보장한도 ₩100,000,000 이상; 국내 입원 치료 및 본국 이송 포함 명시)
범죄경력조회서
가족관계 증명 서류 (배우자·자녀 동반 시)
소득 및 보험 요건 사전 확인
연간 소득이 전년도 1인당 GNI 2배 이상 기준을 충족하는지 확인합니다. 건강보험은 국내 입원 치료와 본국 의료 이송 모두를 포함하여 총 보장한도 ₩1억 이상인 증권이어야 합니다 — 이 두 가지가 반려 사유의 대부분을 차지합니다.
재외공관 사증 신청 또는 국내 체류자격 변경
한국 외에 있는 경우 본국 소재 재외공관에 서류 일체를 제출합니다. 단기 체류자격(C 계열 등)으로 이미 국내에 있는 경우 관할 출입국·외국인사무소에서 체류자격 변경을 신청할 수 있습니다.
외국인등록 (ARC 발급)
입국 후 90일 이내에 관할 출입국·외국인사무소를 방문하여 외국인등록을 완료합니다. 갱신 시에는 해외 근로계약 또는 사업 운영이 유효하게 유지되고 있음을 증빙해야 합니다.
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