Hàn Quốc E-7 Thị thựcThị thực Hoạt động Cụ thể (Lao động Có kỹ năng)

Tổng quan

Visa E-7 dành cho ai?

Điều kiện đủ chuẩn

• Có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng Hàn Quốc trong một trong các mã nghề E-7 được Bộ Tư pháp phê duyệt (67 mã nghề chuyên gia E-7-1 + E-7-2 bán chuyên gia + 14 mã nghề lao động kỹ năng chung E-7-3 + các nhóm lao động kỹ năng thành thạo E-7-4)

• Điều kiện E-7-1 (chung): bằng thạc sĩ ngành liên quan HOẶC bằng cử nhân + ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan HOẶC ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan mà không cần bằng cấp

• Yêu cầu mức lương E-7-1: bằng hoặc trên yêu cầu mức lương do Bộ Tư pháp công bố cho năm áp dụng (từ ₩31.120.000/năm trở lên cho năm 2026 theo văn bản hướng dẫn cấp visa hiện hành; một số nghề áp dụng tiêu chuẩn riêng). Với các nghề áp dụng yêu cầu 80% GNI, doanh nghiệp vừa và nhỏ, công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp quy mô trung bình ngoài vùng thủ đô có thể áp dụng 70% GNI trong tối đa 3 năm, sau đó áp dụng 80%. Ngưỡng lương được xác minh dựa trên hợp đồng lao động VÀ thanh toán thực tế khi gia hạn.

• Miễn điều kiện bằng cấp E-7-1: lương ≥ 1,5× GNI kèm theo thư giới thiệu chính phủ (기관 추천서) từ cơ quan hoặc bộ được chỉ định — yêu cầu bằng cấp/kinh nghiệm được miễn. Lương ≥ 3× GNI — miễn điều kiện không điều kiện.

• E-7-2 và E-7-3: từ ₩25.890.000/năm trở lên (yêu cầu mức lương năm 2026 theo văn bản hướng dẫn cấp visa hiện hành); điều kiện bằng cấp tùy theo nghề nghiệp. Ngoại lệ: 3 nghề đóng tàu trong E-7-3 (thợ hàn đóng tàu, thợ điện tàu thủy, thợ sơn tàu thủy) có ngưỡng lương riêng bằng 80% GNI, và thợ điện truyền tải áp dụng tiêu chuẩn thu nhập riêng (khoảng ₩42.000.000/năm, theo mức năm 2024)

• E-7-4: không yêu cầu bằng đại học; đánh giá thông qua bảng điểm K-Point E74 (thu nhập bình quân, năng lực tiếng Hàn và tuổi, cùng các mục điểm cộng như thư giới thiệu và làm việc từ 3 năm trở lên tại nơi làm việc hiện tại); phải đạt điểm tối thiểu; áp dụng hạn ngạch hằng năm (33.000 cho năm 2026)

• Ngoại lệ nhân tài tiềm năng ở nước ngoài (từ tháng 12/2025): tuổi ≤ 29, tốt nghiệp đại học top 500 thế giới (THE hoặc QS) HOẶC chuyên ngành Hàn Quốc có TOPIK cấp 6 — miễn yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm E-7-1

• Nhà tuyển dụng phải đăng ký với đăng ký kinh doanh Hàn Quốc (사업자등록증), có khả năng tài chính và đăng ký tại Cục xuất nhập cảnh Hàn Quốc là nhà tài trợ E-7

• Yêu cầu quy mô nhà tuyển dụng cho E-7-1: công ty có dưới 5 nhân viên Hàn Quốc thường không đủ điều kiện tài trợ E-7; công ty lớn hơn phải duy trì tỷ lệ nhân viên Hàn Quốc so với người nước ngoài

• Không có tiền án tiền sự: lý lịch hình sự nghiêm trọng có thể khiến hồ sơ bị loại, đặc biệt với các nghề trong lĩnh vực giáo dục, y tế hoặc an ninh

• Với nghề giáo dục trẻ em (giáo viên ngôn ngữ E-7): cần thêm tài liệu bao gồm kiểm tra lý lịch hình sự và chứng nhận sức khỏe

Giấy tờ cần thiết

• 1.

  Hộ chiếu hợp lệ (còn hạn tối thiểu 1 năm tính từ ngày dự định nhập cảnh)

• 2.

  Mẫu đơn xin thị thực đã điền đầy đủ (통합신청서) + ảnh hộ chiếu gần đây

• 3.

  Hợp đồng lao động đã ký (근로계약서) — phải ghi rõ chức danh công việc, mức lương, thời hạn làm việc và mô tả công việc chi tiết

• 4.

  Giấy chứng nhận bằng cấp (학위증명서) — phải được chứng nhận apostille (nếu đến từ quốc gia ký Công ước Hague) hoặc chứng thực tại lãnh sự quán Hàn Quốc; đối với đại học Hàn Quốc: bản sao bảng điểm đóng dấu và bằng gốc

• 5.

  Chứng nhận kinh nghiệm / thư xác nhận công tác (경력증명서 hoặc 재직증명서) cho tất cả vị trí liên quan trước đây — apostille hoặc chứng thực; phải ghi: tên nhà tuyển dụng, chức danh, thời gian làm việc, nhiệm vụ chính

• 6.

  Giấy đăng ký kinh doanh công ty (사업자등록증) — cấp trong vòng 3 tháng gần nhất

• 7.

  Báo cáo tài chính gần nhất hoặc tờ khai thuế doanh nghiệp (재무제표 hoặc 법인세 신고서) — để chứng minh khả năng tài chính

• 8.

  Phiếu tự đánh giá theo thang điểm (점수제 자체 심사표) — chỉ dành cho người xin E-7-4 (K-Point E74); các mã E-7 khác, kể cả E-7-1, không có phiếu tính điểm

• 9.

  Thư giải trình lý do tuyển dụng người nước ngoài của nhà tuyển dụng (외국인 고용필요성 소견서) — giải thích tại sao vị trí không thể tuyển lao động Hàn Quốc có trình độ

• 10.

  Phiếu lý lịch tư pháp từ nước sở tại của người xin thị thực — apostille; yêu cầu đối với hầu hết quốc tịch; kiểm tra FBI cho công dân Mỹ; DBS cho công dân Anh

• 11.

  Nếu nộp hồ sơ từ nước ngoài: cần có Giấy chứng nhận cấp visa (사증발급인정서) — nhà tuyển dụng nộp lên cơ quan xuất nhập cảnh, nhận giấy chứng nhận rồi chuyển cho người xin để dùng khi xin thị thực tại lãnh sự quán Hàn Quốc ở nước ngoài

• 12.

  Đối với giáo viên ngôn ngữ: thêm giấy chứng nhận sức khỏe và lý lịch tư pháp từ tất cả các quốc gia cư trú trong 5 năm qua

• 13.

  Đối với E-7-4 (lộ trình K-Point): bảng điểm K-Point E74, chứng chỉ TOPIK (ít nhất cấp 2), lịch sử làm việc với nhà tuyển dụng E-9/E-10/H-2 trước đây, bằng chứng thu nhập (lương 3 tháng gần nhất hoặc chứng nhận khấu trừ thuế)

• 14.

  Ảnh nơi làm việc thực tế của nhà tuyển dụng (nếu được yêu cầu bởi nhân viên xét duyệt — thường là với công ty mới hoặc nhỏ)

Cách nộp hồ sơ - từng bước

1. 1

   Bước 1 — Xác minh nghề nghiệp của bạn có đủ điều kiện

   Đối chiếu chính xác chức danh công việc của bạn với danh sách mã nghề E-7 chính thức của Bộ Tư pháp (có trên HiKorea và hi.immi.go.kr). Việc khớp nghề phải chính xác — sai lệch nghề là nguyên nhân phổ biến nhất dẫn đến từ chối. Nếu công việc bạn đảm nhận bao gồm nhiều nhóm nghề, nhà tuyển dụng nên chọn mã nghề phù hợp nhất và lưu hồ sơ xác nhận sự phù hợp rõ ràng.

2. 2

   Bước 2 — Kiểm tra yêu cầu về mức lương

   Xác nhận mức lương được đề nghị đáp ứng yêu cầu mức lương được công bố cho năm hiện tại (năm 2026: E-7-1 từ ₩31.120.000/năm trở lên, E-7-2 và E-7-3 từ ₩25.890.000, E-7-4 từ ₩26.000.000; một số nghề áp dụng tiêu chuẩn riêng). Với các nghề áp dụng yêu cầu 80% GNI, nếu nhà tuyển dụng là doanh nghiệp vừa và nhỏ, công ty khởi nghiệp hoặc doanh nghiệp quy mô trung bình ngoài vùng thủ đô, có thể áp dụng mức giảm nhẹ 70% trong tối đa 3 năm. Hợp đồng lao động phải ghi rõ lương hàng năm. Lưu ý: tiền thưởng, trợ cấp nhà ở và các khoản không thường xuyên có thể không được tính vào ngưỡng lương — mức lương cơ bản là tiêu chí chính được xét duyệt.

3. 3

   Bước 3 — Kiểm tra xem có áp dụng thang điểm hay không (chỉ E-7-4 và E-7-S2)

   Phần lớn các mã E-7, kể cả E-7-1, không có thang điểm. Yêu cầu chung trong văn bản hướng dẫn cấp visa là một trong các điều kiện: bằng thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực liên quan đến nghề; bằng cử nhân cộng ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan; hoặc ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan (từng nghề có thể có yêu cầu riêng). Thang điểm chỉ áp dụng cho hai nhóm. E-7-4 (K-Point E74): tối thiểu 200 trên 300 điểm, đã gồm điểm cộng, trong đó mục thu nhập bình quân và mục tiếng Hàn mỗi mục tối thiểu 50 điểm (đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026, người đáp ứng các điều kiện khác và đạt tổng điểm từ 150 trở lên được hoãn yêu cầu tiếng Hàn đến lần gia hạn đầu tiên, sau 2 năm). E-7-S2 (nhánh ngành công nghiệp tiên tiến của thị thực E-7-S theo danh mục loại trừ): tối thiểu 60 điểm theo bảng điểm riêng, cùng thu nhập tối thiểu bằng 1 lần GNI đầu người của năm trước.

4. 4

   Bước 4 — Nhà tuyển dụng xin Giấy chứng nhận cấp visa (사증발급인정서)

   Nếu bạn đang ở ngoài Hàn Quốc, nhà tuyển dụng phải nộp đơn trước cho văn phòng xuất nhập cảnh địa phương (출입국외국인청) tại nơi công ty đăng ký. Hồ sơ bao gồm hợp đồng lao động, tài liệu công ty và các chứng từ hỗ trợ. Thời gian xử lý từ 2–4 tuần. Khi được duyệt, nhà tuyển dụng nhận giấy chứng nhận và chuyển cho bạn. Không có giấy chứng nhận này, bạn không thể nộp hồ sơ xin E-7 tại lãnh sự quán Hàn Quốc.

5. 5

   Bước 5 — Nộp hồ sơ tại lãnh sự quán hoặc đại sứ quán Hàn Quốc ở nước bạn

   Mang theo Giấy chứng nhận cấp visa, bằng cấp và chứng nhận kinh nghiệm đã được apostille, lý lịch tư pháp, và mẫu đơn đã điền đầy đủ. Thị thực thường được cấp trong vòng 3–7 ngày làm việc sau khi đến lãnh sự quán. Một số lãnh sự quán (ví dụ: Mỹ, Canada) chấp nhận đặt lịch hẹn trực tuyến qua hệ thống K-Visa.

6. 6

   Bước 6 — Nhập cảnh Hàn Quốc và đăng ký thẻ ARC

   Sau khi đến Hàn Quốc, đăng ký thẻ Người Ngoại quốc (외국인등록증) tại văn phòng xuất nhập cảnh địa phương trong vòng 90 ngày. Mang theo hộ chiếu, thị thực, 2 ảnh, hợp đồng lao động và lệ phí đăng ký (₩35.000). Thẻ ARC cần thiết để mở tài khoản ngân hàng, tham gia bảo hiểm y tế quốc gia và thực hiện hầu hết các thủ tục hành chính hàng ngày.

7. 7

   Bước 7 — Gia hạn (nếu tiếp tục làm việc)

   Nộp hồ sơ gia hạn ít nhất trước 60 ngày khi thị thực E-7 hiện tại hết hạn (khuyến nghị nộp càng sớm càng tốt). Hồ sơ gia hạn cần hợp đồng lao động cập nhật, bảng lương 3 tháng gần nhất và giấy đăng ký kinh doanh mới nhất. Nếu lương của bạn giảm xuống dưới ngưỡng GNI, cơ quan xuất nhập cảnh có thể từ chối gia hạn hoặc yêu cầu giải trình bổ sung. Nếu thay đổi nhà tuyển dụng, bạn phải báo cáo với cơ quan xuất nhập cảnh và có thể phải nộp hồ sơ mới thay vì gia hạn.

Thuật ngữ di trú quan trọng

Chưa quen một thuật ngữ? Xem toàn bộ bảng thuật ngữ visa Hàn Quốc

Visa E-7 - câu hỏi thường gặp