Sau nhiều năm làm việc tại Hàn Quốc với visa (lao động không chuyên môn), nhiều công nhân thắc mắc liệu có cách nào để có được trạng thái ổn định và lâu dài hơn hay không. Câu trả lời là có: con đường E-7-4 K-Point dành cho lực lượng lao động kỹ năng (숙련기능인력 점수제, K-Point E74) được tạo ra đặc biệt nhằm cho phép những người lao động E-9/E-10/H-2 có kinh nghiệm nâng cấp lên visa lao động có kỹ năng. Năm 2026, có 33.000 suất được cấp.
Được rà soát theo
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). License No. 220-06-06463 · 대한행정사회 (Korean Administrative Agents Association). Reviewed against the HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 and cross-checked with Ministry of Justice issuances.
Ngày rà soát gần nhất
22 tháng 4, 2026
Căn cứ nguồn
Lưu ý trước khi nộp hồ sơ
Requirements can change by nationality, local immigration office, and filing channel. Confirm exact requirements with HiKorea, the responsible Korean consulate, or a licensed immigration specialist before filing.
E-7-4 là một phân nhóm của visa E-7 (특정활동, hoạt động được chỉ định), được thiết kế dành cho lao động nước ngoài dài hạn trong các ngành sản xuất, nông nghiệp, thủy sản và chế biến thực phẩm đã thể hiện hiệu quả làm việc ổn định tại Hàn Quốc. Khác với các loại E-7 chuyên môn đòi hỏi trình độ học vấn, E-7-4 dựa trên hệ thống chấm điểm (K-Point) đánh giá kinh nghiệm làm việc, sự giữ chân của chủ lao động, khả năng tiếng Hàn, thu nhập, độ tuổi và trình độ học vấn.
Khi bạn sở hữu E-7-4:
Để được xem xét cho E-7-4, bạn phải đáp ứng tất cả các điều kiện sau:
Tổng điểm của bạn phải đạt 200 trở lên. Có hai mục bắt buộc tối thiểu — bạn phải có điểm trong cả hai:
Mục bắt buộc (cả hai đều cần):
Lưu ý: Yêu cầu tiếng Hàn (TOPIK cấp độ 2+) được miễn tạm thời đến ngày 31 tháng 12 năm 2026 cho những ai đáp ứng tất cả các điều kiện khác. Tuy nhiên, bạn vẫn cần tổng điểm ≥ 200.
Các mục tính điểm:
| Mục | Điểm Tối Đa |
|---|---|
| Thu nhập (평균임금) | 50 |
| Năng lực tiếng Hàn / TOPIK (한국어 능력) | 50 |
| Tuổi (연령) | 25 |
| Trình độ học vấn (학력) | 20 |
| Thời gian làm việc tại chủ lao động hiện tại (근속연수) |
Chủ lao động hiện tại của bạn phải cấp thư đề xuất chính thức (고용주 추천서 hoặc 고용주 확인서) như một phần hồ sơ. Thư này xác nhận:
Thư đề xuất phải được soạn trên giấy có tiêu đề công ty, do đại diện công ty (대표이사) ký tên và ghi rõ tên bạn, mã nhân viên, thời gian làm việc, và chức danh dự kiến của bạn theo E-7-4.
Nếu chủ lao động do dự không cung cấp thư này, đó là một trở ngại phổ biến. Một số chủ lao động không hiểu quy trình hoặc lo ngại thủ tục hành chính. Hãy giải thích rằng E-7-4 cũng có lợi cho họ — giúp công ty có được lao động ổn định, có kinh nghiệm mà không bị ràng buộc theo quy định của .
Bước 1 — Kiểm tra điểm của bạn. Tính điểm K-Point bằng công cụ tính điểm trực tuyến của KIS (HiKorea). Xác nhận điểm của bạn trên 200.
Bước 2 — Lấy thư đề xuất của chủ lao động. Nhận thư đề xuất có chữ ký của chủ lao động xác nhận hợp đồng 2 năm, lương ≥ ₩26 triệu và chỉ tiêu tuyển dụng còn trống.
Bước 3 — Chuẩn bị hồ sơ. Xem danh sách giấy tờ dưới đây.
Bước 4 — Nộp hồ sơ trực tuyến qua HiKorea (www.hikorea.go.kr). Hồ sơ E-7-4 chỉ được nộp trực tuyến, không nộp trực tiếp tại cơ quan quản lý. Đăng nhập bằng số đăng ký người nước ngoài, vào trang ứng dụng E-7-4, tải lên toàn bộ giấy tờ và gửi.
Bước 5 — Chu kỳ luân phiên theo năm sinh. Hồ sơ không mở cho tất cả mọi người cùng lúc trong năm. KIS áp dụng hệ thống luân phiên theo năm sinh (출생연도 순환 신청) trong vòng 5 ngày. Ví dụ: người sinh năm kết thúc bằng số 1 hoặc 6 nộp ngày 1, người kết thúc bằng 2 hoặc 7 nộp ngày 2, v.v.. Kiểm tra thông báo của KIS để biết lịch trình chi tiết từng đợt.
Bước 6 — Kết quả tuyển chọn. KIS xét duyệt hồ sơ và công bố kết quả. Nếu được chọn, chủ lao động sẽ nhận thông báo và bạn có thể tiến hành thay đổi trạng thái visa chính thức.
Bước 7 — Thay đổi trạng thái (체류자격 변경). Sau khi được chọn, đến cơ quan xuất nhập cảnh địa phương cùng chủ lao động để hoàn tất thủ tục chuyển từ sang E-7-4. Thẻ ARC mới của bạn sẽ phản ánh trạng thái E-7-4.
Chuẩn bị các giấy tờ sau trước khi gửi trên HiKorea:
Khi bạn giữ visa E-7-4:
Từ năm 2026, KIS giới thiệu con đường đề xuất khu vực trong E-7-4, gọi là -4R. Theo biến thể này:
Nếu bạn không quan tâm làm việc ở khu vực nào tại Hàn Quốc, -4R mở thêm hạn ngạch ngoài hạn ngạch quốc gia E-7-4. Nếu bạn gắn bó với Seoul hoặc vùng thủ đô, đường đi E-7-4 chuẩn phù hợp hơn.
Bắt đầu chuẩn bị TOPIK cấp 2 ít nhất 6 tháng trước khi định nộp hồ sơ. Kỳ thi được tổ chức 3–4 lần mỗi năm. Mặc dù yêu cầu tiếng Hàn được miễn đến 31/12/2026, có TOPIK cấp 2+ giúp bạn cộng thêm 50 điểm vào điểm K-Point và tăng đáng kể cơ hội được chọn.
Thời gian làm việc tại cùng chủ lao động là một trong những mục điểm cao nhất — thay đổi công ty thường xuyên sẽ giảm điểm của bạn. Nếu bạn đã làm trên 4 năm tại cùng công ty, đừng chuyển việc trước khi nộp hồ sơ.
Hạn ngạch 20% của chủ lao động có thể là nút thắt cổ chai. Hãy yêu cầu bộ phận nhân sự của công ty kiểm tra chỉ tiêu E-7-4 còn trống trước khi bạn bỏ công sức chuẩn bị hồ sơ.
Tải xuống toàn bộ lịch sử nhập cảnh/xuất cảnh từ HiKorea trước khi tính điểm K-Point. Thời gian vắng mặt tại Hàn Quốc được tính khác so với thời gian ở lại.
Nếu bị từ chối trong một đợt tuyển chọn, bạn có thể nộp lại trong đợt tiếp theo (KIS có nhiều đợt tuyển năm trong hạn ngạch 33.000). Hãy khắc phục điểm yếu — thường là thu nhập hoặc tiếng Hàn — trước khi nộp lại.
Cần hỗ trợ việc này?
Chuyên gia của chúng tôi xử lý thường xuyên các hồ sơ cách chuyển đổi từ e-9 sang tình trạng lao động có kỹ năng e-7-4 và hiểu rõ chính xác những gì cán bộ di trú Hàn Quốc xem xét.
Chuyên gia đã xác minh có thể giúp bạn xin visa
Mr. Visa Korea liệt kê các hành chính sư xuất nhập cảnh (행정사) đã được đội ngũ của chúng tôi xác minh. Bạn có thể đặt lịch tư vấn trực tiếp, không cần gọi dò từng văn phòng.
Chỉ hiển thị hồ sơ đã xác minh
Đặt lịch tư vấn trực tiếp
Chứng chỉ và đánh giá
Tất cả chuyên gia trên Mr. Visa Korea đều là hành chính sư xuất nhập cảnh đã đăng ký tại Hàn Quốc.
Chưa quen với thuật ngữ này? Xem toàn bộ bảng thuật ngữ
Quy trình Visa
Thẻ Đăng Ký Người Nước Ngoài (ARC)
Thẻ Đăng Ký Người Nước Ngoài (ARC) là thẻ ID chính thức được cấp cho người nước ngoài lưu trú tại Hàn Quốc từ 91 ngày trở lên. Nó được yêu cầu để mở tài khoản ngân hàng, ký hợp đồng điện thoại và truy cập hầu hết các dịch vụ công.
Quy trình Visa
HiKorea
Cách sử dụng HiKorea (www.hikorea.go.kr) — cổng thông tin xuất nhập cảnh chính thức của Hàn Quốc dành cho việc gia hạn visa, thay đổi trạng thái và gia hạn ARC. Thời gian xử lý: 3-10 ngày làm việc.
Quy trình visa
Gia hạn visa (Gia hạn thời gian lưu trú)
Gia hạn visa — chính thức gọi là 'gia hạn thời gian lưu trú' (체류기간 연장) trong luật di trú Hàn Quốc — cho phép người nước ngoài hợp pháp ở lại Hàn Quốc sau ngày hết hạn trên visa hoặc ARC hiện tại mà không cần rời khỏi nước.
Quy trình visa
Thay đổi tình trạng lưu trú (체류자격 변경)
Thay đổi tình trạng lưu trú cho phép người nước ngoài đã ở Hàn Quốc chuyển từ một loại visa này sang loại visa khác mà không cần rời khỏi nước — ví dụ, từ visa sinh viên D-2 sang visa lao động có tay nghề E-7 sau khi tốt nghiệp và có việc làm.
Tôi có thể nộp hồ sơ E-7-4 nếu trước đây tôi ở H-2 thay vì E-9 không?
Có yêu cầu mức TOPIK tối thiểu không?
Có — TOPIK cấp độ 2 là mục bắt buộc trong chấm điểm K-Point. Tuy nhiên, KIS tạm thời miễn yêu cầu tiếng Hàn đến ngày 31/12/2026 cho người đủ điều kiện khác. Điều này nghĩa là trong năm 2025–2026 bạn có thể đủ 200 điểm mà không cần TOPIK cấp 2 — nhưng sẽ mất 50 điểm ngôn ngữ, nên phải bù vào các mục khác. Sau thời gian miễn, TOPIK cấp 2 sẽ bắt buộc.
Nếu chủ lao động không muốn cấp thư đề xuất thì sao?
Không có thư đề xuất của chủ lao động, bạn không thể nộp hồ sơ. Nếu chủ lao động từ chối, hãy tìm hiểu lý do: một số chủ không biết quy trình. Cung cấp cho họ hướng dẫn chính thức của KIS (출입국외국인정책본부 E-7-4 고용주 안내) có thể giúp họ hiểu. Nếu lý do là hạn ngạch giới hạn, hãy cân nhắc chuyển sang chủ lao động khác — nhưng thay đổi chủ sẽ reset điểm thâm niên công tác, cần cân nhắc kỹ.
Sau khi có E-7-4, khi nào tôi có thể xin cư trú vĩnh viễn F-5?
Từ E-7-4, lộ trình đến F-5 thường yêu cầu trước hết phải có F-2 (cư trú dài hạn) rồi mới đủ điều kiện F-5. Theo con đường F-5-1 (lộ trình chung), bạn cần 5 năm lưu trú liên tục trên các loại visa đủ điều kiện (bao gồm E-9, E-7-4, F-2 cộng lại), đáp ứng yêu cầu thu nhập/tài sản, TOPIK cấp 1 trở lên và hành vi tốt. Nhiều người giữ E-7-4 rồi có F-2 có thể xin F-5 khi đủ 5 năm cộng dồn.
Hệ thống luân phiên theo năm sinh là gì và khi nào tôi có thể nộp hồ sơ?
Do hạn ngạch E-7-4 hàng năm (33.000 năm 2026) quá đông, KIS áp dụng hệ thống nộp hồ sơ luân phiên theo năm sinh để tránh quá tải máy chủ và đảm bảo công bằng. Chu kỳ 5 ngày, người sinh năm kết thúc bằng số 1 hoặc 6 nộp ngày đầu, 2 hoặc 7 ngày thứ 2, 3 hoặc 8 ngày thứ 3, 4 hoặc 9 ngày thứ 4, 5 hoặc 0 ngày thứ 5. KIS sẽ thông báo lịch cụ thể trước mỗi vòng tuyển chọn. Hồ sơ mở trên HiKorea rất nhanh hết hạn, nên hãy chuẩn bị đầy đủ giấy tờ trước ngày của bạn.
Bài viết bởi James Chae — Đồng sáng lập, Expert Sapiens
Chuyên môn trên nền tảng: Tư vấn di trú và dịch vụ visa · Rà soát lần cuối Tháng 4 2026
| 40 |
| Tổng thời gian làm việc E-9/H-2 tại Hàn Quốc (근무경력) | 50 |
| Chuyên môn ngành nghề (업종 적합성) | 35 |
| Đào tạo/chứng nhận nghề (직업훈련 이수) | 30 |
Thu nhập cao hơn, thời gian làm việc lâu dài với cùng chủ lao động và TOPIK cấp 4+ đều giúp tăng điểm vượt qua 200.