H-1 có phải visa lao động Hàn Quốc thông thường không?
Không. H-1 là lộ trình working holiday cho lưu trú tạm thời và làm việc phụ trợ. Nếu ứng viên có nhà tuyển dụng Hàn Quốc dài hạn cố định, tư cách lao động khác như E-7 có thể phù hợp hơn.
Working holiday theo quốc tịch
So sánh hướng dẫn H-1 working holiday theo quốc tịch, gồm quota, mục đích phù hợp, phạm vi công việc được phép và lộ trình thay thế.
4
trang theo quốc tịch
H-1
lộ trình visa
20+
điểm kiểm tra mỗi trang
Dùng hub này khi người nộp muốn lưu trú working holiday tạm thời, không phải chuyển đi làm nghề nghiệp dài hạn có nhà tuyển dụng bảo lãnh.
Trang theo quốc tịch
Anh
công dân Anh
Lộ trình H-1 hữu ích cho công dân Anh muốn lưu trú working holiday tại Hàn Quốc thay vì visa lao động dài hạn do nhà tuyển dụng bảo lãnh.
Mở hướng dẫn theo quốc tịchAustralia
công dân Australia
Lộ trình H-1 hữu ích cho công dân Australia dự định lưu trú working holiday tạm thời tại Hàn Quốc thay vì vai trò nghề nghiệp cố định do nhà tuyển dụng bảo lãnh.
Mở hướng dẫn theo quốc tịchĐức
công dân Đức
Lộ trình H-1 phù hợp với công dân Đức muốn lưu trú working holiday tạm thời và kế hoạch du lịch linh hoạt tại Hàn Quốc thay vì visa lao động dài hạn được bảo lãnh.
Mở hướng dẫn theo quốc tịchPháp
công dân Pháp
Lộ trình H-1 là trang thực tế cho công dân Pháp dự định lưu trú working holiday tạm thời tại Hàn Quốc thay vì chuyển đi dài hạn do nhà tuyển dụng bảo lãnh.
Mở hướng dẫn theo quốc tịchVisa lao động Hàn Quốc theo quốc tịch
So sánh các trang visa lao động Hàn Quốc theo quốc tịch cho chuyên gia kỹ năng, giáo viên tiếng Anh và ứng viên có nhà tuyển dụng bảo lãnh.
Visa du học Hàn Quốc theo quốc tịch
Tìm hướng dẫn D-2 theo quốc tịch, với ghi chú về giấy nhập học, tài chính, bản dịch và nghĩa vụ báo cáo với trường.
Visa kiều bào Hàn Quốc theo quốc tịch
Xem các trang F-4 và H-2 cho ứng viên kiều bào Hàn Quốc, với ghi chú theo quốc tịch về nguồn gốc, nhân thân, dịch thuật và phạm vi làm việc.
Câu hỏi thường gặp
Không. H-1 là lộ trình working holiday cho lưu trú tạm thời và làm việc phụ trợ. Nếu ứng viên có nhà tuyển dụng Hàn Quốc dài hạn cố định, tư cách lao động khác như E-7 có thể phù hợp hơn.
Chương trình working holiday dựa trên thỏa thuận song phương, nên giới hạn tuổi, quota, thời gian lưu trú, cách tiếp nhận lãnh sự và điều kiện làm việc có thể khác nhau theo quốc tịch.
Đôi khi có thể, nhưng phụ thuộc vào visa mục tiêu, bảo lãnh của nhà tuyển dụng, thời điểm, quy định đổi tư cách và đánh giá của xuất nhập cảnh. Không nên giả định H-1 tự động đổi được sang E-7 hoặc tư cách dài hạn khác.
Không tự động. Nếu thư mời việc là mục đích chính của lưu trú hoặc công việc cố định và dài hạn, hãy so sánh lộ trình do nhà tuyển dụng bảo lãnh trước khi nộp H-1.
Mr. Visa Korea co cac hanh chinh su xuat nhap canh (hanh chinh su) duoc doi ngu kiem tra. Dat lich tu van truc tiep, khong can goi lanh.
Chi co ho so da xac minh
Dat tu van truc tiep
Chung chi & danh gia
Tat ca cac chuyen gia tren Mr. Visa Korea la hanh chinh su xuat nhap canh da dang ky tai Han Quoc.
Xem chuyen giaCần chiến lược nộp hồ sơ chính xác?
Dùng các hub này để thu hẹp lộ trình, rồi xác minh đúng giấy tờ, kênh nộp và thời điểm trước khi gửi hồ sơ.
Trao đổi với chuyên gia