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D-3-INDUSTRIAL 指南

本页提供该签证/居留主题的中文基础指引，帮助您先确认申请方向。由于个人情况与政策会变化，正式申请前请以韩国官方最新公告与受理机关要求为准。

审核与来源依据

审核依据

James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). License No. 220-06-06463 · 대한행정사회 (Korean Administrative Agents Association). Reviewed against the HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 and cross-checked with Ministry of Justice issuances.

申请对象

通常需满足停留目的、经历背景、邀请/雇佣关系或资金条件等核心要求。建议先确认当前身份与目标资格是否匹配。

材料准备

常见材料包括护照、申请表、照片、身份与资质证明、邀请函或合同文件。并应提前确认是否需要Apostille、领事认证或翻译公证。

办理流程

确认条件后，按驻外使领馆或韩国境内出入境流程递交申请。获批后还需根据要求完成入境、外国人登录与续签管理。

행정사的建议

applicants almost never self-apply — the corporate group or ODA program handles sponsorship.
trainees who experience workplace abuse or wage violations should contact the Ministry of Employment and Labor (1350).

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重要移民术语

对某个术语不熟悉？

常见问题

一般需要多长时间？

审查时长会因受理机构、材料完整度与申请季节而变化，若被要求补件，整体时间会延长。

可以携带家属吗？

是否可携带家属取决于具体签证类别。可随行的类别通常需另行提交配偶与子女相关证明。

在韩期间可以变更为其他资格吗？

部分情况可以，但须满足目标资格的独立条件，并按规定办理变更审查。