Thị thực (계절근로 — lao động mùa vụ) cho phép người lao động nước ngoài lấp đầy thiếu hụt lao động ngắn hạn trong ngành nông nghiệp và thủy sản Hàn Quốc. Không giống chương trình EPS , E-8 được quản lý hoàn toàn bởi chính quyền địa phương Hàn Quốc (지자체) — cá nhân không thể nộp đơn trực tiếp. Từ tháng 10 năm 2025, các loại phụ mùa vụ (C-4-1 đến C-4-4) đã bị bãi bỏ và toàn bộ công việc nông nghiệp và thủy sản theo mùa hiện nay đều yêu cầu thị thực E-8. Hướng dẫn này giải thích ai có thể tiếp cận E-8, ba con đường đủ điều kiện và những điều cần mong đợi.
Được rà soát theo
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). License No. 220-06-06463 · 대한행정사회 (Korean Administrative Agents Association). Reviewed against the HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 and cross-checked with Ministry of Justice issuances.
Ngày rà soát gần nhất
22 tháng 4, 2026
Căn cứ nguồn
Lưu ý trước khi nộp hồ sơ
Requirements can change by nationality, local immigration office, and filing channel. Confirm exact requirements with HiKorea, the responsible Korean consulate, or a licensed immigration specialist before filing.
Trước tháng 10 năm 2025, người lao động mùa vụ ngắn hạn trong ngành nông nghiệp và thủy sản có thể vào Hàn Quốc theo các loại phụ C-4 (lao động ngắn hạn) là C-4-1 (nông lâm nghiệp), C-4-2 (chăn nuôi/đánh bắt cá), C-4-3 (chế biến thực phẩm) và C-4-4 (mùa vụ khác). Các loại này cho phép làm việc mùa vụ tối đa 90 ngày theo quy trình đơn giản.
Từ tháng 10 năm 2025, các loại phụ C-4 mùa vụ này đã bị xóa bỏ. Toàn bộ lao động mùa vụ trong ngành nông nghiệp và thủy sản ở Hàn Quốc hiện nay đều phải có thị thực E-8 bất kể thời gian lưu trú dự kiến. Các nhà tuyển dụng trước đây sử dụng con đường C-4 mùa vụ giờ phải làm việc thông qua chương trình của chính quyền địa phương E-8.
E-8 không thể nộp đơn cá nhân — một chính quyền địa phương Hàn Quốc phải khởi xướng lời mời bạn qua một trong ba kênh:
Con đường 1 — MOU của chính quyền địa phương (지자체 MOU 채결)
Một chính quyền địa phương Hàn Quốc (thành phố, quận hoặc huyện — 시·군·구) ký Bản Ghi Nhớ với một địa phương hoặc cơ quan chính phủ nước ngoài cụ thể. Người lao động được chọn theo thỏa thuận song phương này, thường do chính quyền địa phương nước ngoài lựa chọn, và được chính quyền địa phương Hàn Quốc mời theo lô. Đây là con đường lớn nhất và chiếm phần lớn phát hành thị thực E-8.
Con đường 2 — Giới thiệu người nhập cư kết hôn (결혼이민자 추천)
Công dân nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc với tư cách F-6 (người nhập cư kết hôn) hoặc người giữ F-5 có thể mời người thân ruột thịt (tối đa đến mức quan hệ cấp 3, như anh chị em ruột, anh chị họ, cháu gái/cháu trai) sang Hàn Quốc làm lao động mùa vụ. Người nhập cư kết hôn liên hệ với chính quyền địa phương nơi trang trại hoặc đơn vị đánh bắt cá đặt trụ sở; chính quyền địa phương sau đó xử lý lời mời nếu nhà tuyển dụng có đủ năng lực.
Con đường 3 — Mời cha mẹ của sinh viên D-2/D-4
Cha mẹ của sinh viên quốc tế đang theo học tại các trường đại học Hàn Quốc (D-2) hoặc trường ngôn ngữ () có thể được chính quyền địa phương tại khu vực sinh viên học mời làm lao động mùa vụ. Con đường này được thiết lập nhằm tạo kênh hợp pháp cho gia đình sinh viên được đến thăm trong khi đóng góp kinh tế.
Người giữ chỉ được phép làm việc trong:
• Nông nghiệp (농업): Trồng trọt và thu hoạch cây trồng, vận hành nhà kính, hái trái cây và các quy trình chế biến sơ cấp liên quan trực tiếp
• Thủy sản (어업): Đánh bắt cá ven bờ và sâu biển, nuôi trồng thủy sản (양식) và chế biến cá sơ cấp
• Chăn nuôi (축산업): Nuôi gia cầm, lợn và gia súc (được bổ sung rõ ràng từ năm 2024)
Tất cả công việc phải thực hiện tại trang trại, tàu cá hoặc đơn vị chăn nuôi cụ thể do chính quyền địa phương chỉ định. Người giữ không được chuyển đổi nơi làm việc khi chưa được sự chấp thuận của chính quyền địa phương.
• Thời gian tối đa lưu trú: Lên đến 5 tháng mỗi lần nhập cảnh (chu kỳ mùa vụ)
• Gia hạn: Thông thường không được gia hạn — phù hợp với mùa vụ nông nghiệp hoặc thủy sản
• Nhập cảnh trở lại: Người lao động đủ điều kiện có thể được mời lại trong các mùa tiếp theo theo cùng con đường
• Địa điểm làm việc: Cố định với nhà tuyển dụng được chỉ định — không được chuyển sang trang trại hoặc đơn vị đánh bắt khác khi chưa có sự đồng ý của chính quyền địa phương mời
• Tiêu chuẩn hợp đồng lao động (từ tháng 1 năm 2026): Trang trại hoặc đơn vị đánh bắt tuyển dụng phải sử dụng mẫu hợp đồng được Bộ Lao động và Việc làm phê duyệt, quy định lương (tối thiểu bằng mức lương tối thiểu hoặc cao hơn), giờ làm việc, ngày nghỉ, điều kiện lưu trú và nghĩa vụ an toàn
• Công việc xây dựng — ngay cả vào mùa cao điểm, xây dựng đòi hỏi thị thực hoặc các thị thực lao động khác
• Công việc nhà máy hoặc sản xuất — yêu cầu EPS
• Lao động mùa vụ trong ngành dịch vụ (du lịch, khách sạn, v.v.) — không thuộc phạm vi
• Làm việc cho nhiều nhà tuyển dụng — bạn được chỉ định làm việc cho một đơn vị cụ thể
• Công việc văn phòng hoặc lao động trí thức bất kỳ hình thức nào
Nếu bạn hoặc người thân ở Hàn Quốc muốn làm lao động mùa vụ ngoài các ngành này, con đường phù hợp là EPS qua HRD Korea, không phải .
Chính quyền địa phương thường tuyển dụng E-8 vào mùa xuân (cho thu hoạch mùa hè) và cuối hè (cho thu hoạch mùa thu). Việc lựa chọn thời điểm tiếp cận người thân hoặc liên hệ tại Hàn Quốc rất quan trọng.
Người lao động E-8 được bảo vệ theo luật lao động Hàn Quốc — lương tối thiểu, thời gian nghỉ ngơi và yêu cầu an toàn đều được áp dụng. Nếu nhà tuyển dụng vi phạm hợp đồng, bạn có thể tố cáo lên Bộ Lao Động và Việc Làm (고용노동부).
Cần hỗ trợ việc này?
Chuyên gia của chúng tôi xử lý thường xuyên các hồ sơ thị thực e-8 lao động mùa vụ hàn quốc — ai có thể nộp đơn, ba con đường & những điều cần biết và hiểu rõ chính xác những gì cán bộ di trú Hàn Quốc xem xét.
Chuyên gia đã xác minh có thể giúp bạn xin visa
Mr. Visa Korea liệt kê các hành chính sư xuất nhập cảnh (행정사) đã được đội ngũ của chúng tôi xác minh. Bạn có thể đặt lịch tư vấn trực tiếp, không cần gọi dò từng văn phòng.
Chỉ hiển thị hồ sơ đã xác minh
Đặt lịch tư vấn trực tiếp
Chứng chỉ và đánh giá
Tất cả chuyên gia trên Mr. Visa Korea đều là hành chính sư xuất nhập cảnh đã đăng ký tại Hàn Quốc.
Chưa quen với thuật ngữ này? Xem toàn bộ bảng thuật ngữ
Quy trình Visa
Thẻ Đăng Ký Người Nước Ngoài (ARC)
Thẻ Đăng Ký Người Nước Ngoài (ARC) là thẻ ID chính thức được cấp cho người nước ngoài lưu trú tại Hàn Quốc từ 91 ngày trở lên. Nó được yêu cầu để mở tài khoản ngân hàng, ký hợp đồng điện thoại và truy cập hầu hết các dịch vụ công.
Quy trình Visa
HiKorea
Cách sử dụng HiKorea (www.hikorea.go.kr) — cổng thông tin xuất nhập cảnh chính thức của Hàn Quốc dành cho việc gia hạn visa, thay đổi trạng thái và gia hạn ARC. Thời gian xử lý: 3-10 ngày làm việc.
Quy trình visa
Gia hạn visa (Gia hạn thời gian lưu trú)
Gia hạn visa — chính thức gọi là 'gia hạn thời gian lưu trú' (체류기간 연장) trong luật di trú Hàn Quốc — cho phép người nước ngoài hợp pháp ở lại Hàn Quốc sau ngày hết hạn trên visa hoặc ARC hiện tại mà không cần rời khỏi nước.
Quy trình visa
Thay đổi tình trạng lưu trú (체류자격 변경)
Thay đổi tình trạng lưu trú cho phép người nước ngoài đã ở Hàn Quốc chuyển từ một loại visa này sang loại visa khác mà không cần rời khỏi nước — ví dụ, từ visa sinh viên D-2 sang visa lao động có tay nghề E-7 sau khi tốt nghiệp và có việc làm.
Tôi có thể tự mình nộp đơn xin thị thực E-8 mà không có liên hệ tại Hàn Quốc không?
Không. Chương trình E-8 dựa trên cơ chế chính phủ với chính phủ hoặc giới thiệu gia đình. Bạn không thể nộp đơn cá nhân. Cách duy nhất để tiếp cận E-8 là thông qua MOU của địa phương nhà bạn với một chính quyền địa phương Hàn Quốc, hoặc qua người thân giữ F-6/F-5 tại Hàn Quốc khởi xướng giới thiệu, hoặc với tư cách là cha mẹ của sinh viên D-2/D-4 tại Hàn Quốc.
Em họ tôi là người nhập cư kết hôn giữ visa F-6 ở Hàn Quốc. Cô ấy có thể mời tôi theo E-8 không?
Có — theo con đường giới thiệu người nhập cư kết hôn, người giữ F-6 (hoặc F-5) có thể mời người thân ruột thịt cho đến mức quan hệ cấp 3. Em họ (사촌) thuộc mức quan hệ cấp 4 theo luật gia đình Hàn Quốc — bạn nên kiểm tra liệu chính quyền địa phương cụ thể có coi đây là cấp 3 hay không. Người giữ F-6 nên liên hệ với chính quyền địa phương ở khu vực nông nghiệp nơi bạn sẽ làm việc.
Thị thực lao động mùa vụ C-4 đã xảy ra chuyện gì?
Các loại phụ C-4 mùa vụ (C-4-1 đến C-4-4) trước đây cho phép làm việc mùa vụ tối đa 90 ngày trong ngành nông nghiệp và thủy sản đã bị bãi bỏ vào tháng 10 năm 2025. Toàn bộ các công việc mùa vụ này hiện đều yêu cầu thị thực E-8 bất kể thời gian. Các nhà tuyển dụng trước đây sử dụng con đường C-4 mùa vụ bây giờ phải làm việc qua chương trình E-8 của chính quyền địa phương.
Thời gian làm việc bằng E-8 có được tính vào điều kiện đủ điều kiện E-7-4 không?
Bài viết bởi James Chae — Đồng sáng lập, Expert Sapiens
Chuyên môn trên nền tảng: Tư vấn di trú và dịch vụ visa · Rà soát lần cuối Tháng 4 2026