직무가 비자 활동 범위와 맞지 않음
한국 취업비자는 활동별로 나뉩니다. 넓은 직함이나 비공식 업무 설명보다 체류자격에 정확히 맞는 계약서와 직무 내용이 훨씬 강합니다.
매뉴얼 근거: 취업 체류자격 매뉴얼은 허용 활동, 스폰서, 직종 요건을 기준으로 체류자격을 구성합니다.
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자격 요건 적합성
핵심 E-6 요건을 충족하고 스폰서, 학위, 소득, 가족관계, 경력 조건 중 적용되는 항목을 이해했습니다.
개요
E-6 비자는 한국에서 예술·연예·체육 분야의 유상 활동을 수행하는 외국인에게 발급됩니다. E-6-1(예술·연예), E-6-2(특정 공연장 활동), E-6-3(프로선수·코치·매니저)로 나뉘며, 활동 유형에 따라 심사 강도가 다릅니다.
E-6 비자는 누구를 위한 것인가요?
한국 기획사·공연사·스포츠구단과 계약한 외국인 아티스트, 퍼포머, 모델, 프로선수 및 관련 전문인력.
자격 요건
한국 스폰서 기관과의 유효한 계약
해당 분야 경력·실적·전문성 입증
E-6-2는 인신매매 방지 관련 강화 심사 적용
중대한 범죄경력 결격 사유가 없을 것
유효한 여권 보유
지연 및 거절 리스크
E-6에서 문제가 될 수 있는 부분
취업비자 지연은 보통 업무 범위 불일치, 스폰서 서류 부족, 급여 문제, 무허가 활동에서 발생합니다.
스폰서 측 기록이 불완전함
사업자등록, 세금, 고용, 임금, 준법 문제가 있으면 신청자의 심사에도 영향을 줄 수 있습니다.
매뉴얼 근거: 취업 체류자격 매뉴얼은 고용주 서류, 채용 제한, 스폰서 심사를 반복적으로 포함합니다.
이전 위반 또는 미해결 준법 문제가 있음
과거 초과체류, 과태료, 무허가 근로, 세금 체납, 범죄 이력은 기본 비자 종류가 맞아도 더 엄격한 심사를 부를 수 있습니다.
매뉴얼 근거: 체류 매뉴얼은 체류자격 제한, 법 위반 심사, 범죄경력 확인, 세금/납부 문제, 체류자격 변경 제한을 반복적으로 언급합니다.
필요 서류
- 1.
유효한 여권 + 비자 신청서 + 여권용 사진
- 2.
한국 기획사/구단/기관과 체결한 계약서
- 3.
포트폴리오·활동이력·수상/경력 증빙
- 4.
본국 범죄경력조회서(아포스티유, 발급 3개월 이내)
- 5.
고용주/스폰서 사업자등록 서류
- 6.
선수의 경우 리그/연맹 초청장
단계별 신청 방법
- 1
한국 스폰서 계약
활동 범위·보수·기간이 명시된 계약서를 한국 측 스폰서와 체결합니다.
- 2
경력·증빙 준비
활동 실적과 전문성 자료를 정리하고 범죄경력 서류를 인증합니다.
- 3
재외공관 신청
계약 및 증빙 서류를 첨부해 한국 공관에 E-6 신청을 접수합니다.
- 4
입국 후 등록
입국 후 90일 이내 외국인등록(ARC)을 완료합니다.
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