H-1은 일반 한국 취업 비자인가요?
아닙니다. H-1은 임시 체류 및 부수적 취업을 위한 워킹홀리데이 경로입니다. 장기 한국 고용주가 확정된 경우라면 E-7 등 다른 취업 자격이 더 적합할 수 있습니다.
국적별 워킹홀리데이
국적별 한국 워킹홀리데이 비자
국적별 H-1 워킹홀리데이 비자를 비교하세요. 쿼터 시기·목적 적합성·허용 취업 범위·대안 경로를 포함합니다.
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H-1
비자 경로
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이 허브 사용 방법
장기 고용주 초청 경력 이동이 아닌 임시 워킹홀리데이 체류를 원할 때 이 허브를 사용하세요.
적합한 경우
- H-1 자격 조건과 시기를 확인하는 청년 여행자
- 임시 취업과 E-7 초청을 비교하는 신청자
- 쿼터·자금·보험·허용 취업 범위를 이해해야 하는 분
국적별 페이지
신청자에게 맞는 국가와 경로를 선택하세요
영국
영국 국민
워킹홀리데이 비자
The H-1 route is useful for UK citizens who want a working-holiday stay in Korea rather than a long-term employer-sponsored work visa.
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호주 국민
워킹홀리데이 비자
The H-1 route is useful for Australian citizens planning a temporary working-holiday stay in Korea rather than a fixed employer-sponsored career role.
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독일 국민
워킹홀리데이 비자
The H-1 route is relevant for German citizens who want a temporary Korea working-holiday stay and flexible travel plan instead of a long-term sponsored work visa.
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프랑스 국민
워킹홀리데이 비자
The H-1 route is a practical Korea page for French citizens planning a temporary working-holiday stay rather than a long-term employer-sponsored move.
국적별 가이드 열기다음 경우에는 이 허브를 사용하지 마세요
- 이미 장기 한국 고용주가 확정된 신청자.
- 처음부터 제한 업종 취업이나 영구 정착을 계획하는 신청자.
자주 묻는 질문
이 경로를 선택하기 전에 묻는 질문
국적마다 워킹홀리데이 자격 조건이 다른 이유는 무엇인가요?
워킹홀리데이 제도는 양자 협정에 근거하므로, 연령 제한·쿼터·체류 기간·영사 접수 방식·허용 취업 조건이 국적마다 다를 수 있습니다.
H-1이 장기 한국 취업 비자로 전환될 수 있나요?
때로는 가능하지만, 목표 비자·고용주 초청·시기·체류 자격 변경 규정·출입국 심사 결과에 따라 달라집니다. H-1이 자동으로 E-7 등 장기 자격으로 전환된다고 가정해서는 안 됩니다.
채용 제안이 있을 때 H-1을 신청해야 하나요?
자동으로 그런 것은 아닙니다. 채용 제안이 체류의 주목적이거나 업무가 고정·장기적이라면, H-1 신청 전에 고용주 초청 경로를 먼저 비교하세요.
정확한 접수 전략이 필요하신가요?
이 허브로 경로를 좁힌 뒤 제출 전에 정확한 서류, 접수 채널, 일정을 확인하세요.
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