범죄경력증명서가 오래됐거나 국가 단위가 아님
한국은 필요한 경우 올바르게 인증된 국가 단위 범죄경력증명서를 요구하는 경우가 많습니다. 주/지역 단위 자료나 오래된 서류는 재접수 리스크가 됩니다.
매뉴얼 근거: E-2 매뉴얼은 정부 발급 범죄경력 서류, 공적 확인, 유효 기간 관련 기준을 다룹니다.
교육 관련 기관에 소속되어 외국어를 강의하는 원어민을 위한 취업 체류자격입니다.
검토 기준
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). License No. 220-06-06463 · 대한행정사회 (Korean Administrative Agents Association). Reviewed against the HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 and cross-checked with Ministry of Justice issuances.
최종 검토일
2026년 4월 22일
출처 기준
신청 전 주의사항
Requirements can change by nationality, local immigration office, and filing channel. Confirm exact requirements with HiKorea, the responsible Korean consulate, or a licensed immigration specialist before filing.
체류 기간
최초 발급 시 최대 2년 (근로계약 기간 기준, 최장 2년); 요건 유지 시 갱신 가능
처리 기간
2~4주 (재외공관 기준; 성수기 또는 서류 보완 요청 시 추가 소요 가능)
비자 수수료
₩100,000 (체류자격 변경) / ₩60,000 (체류기간 연장)
수수료 및 처리 기간 출처: HiKorea & Ministry of Justice. 수치는 주기적으로 업데이트되지만 변동될 수 있습니다 — 제출 전 반드시 확인하세요.
접수 준비도 점검
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다음 확인 항목
자격 요건 적합성
핵심 E-2 요건을 충족하고 스폰서, 학위, 소득, 가족관계, 경력 조건 중 적용되는 항목을 이해했습니다.
E-2 비자(외국어 강사)는 법무부 고시에 지정된 7개 영어권 국가(미국·영국·캐나다·호주·뉴질랜드·아일랜드·남아프리카공화국) 국민 및 해당 외국어 원어민 국가의 국민을 대상으로 발급됩니다. 관할 교육청 또는 고용노동부에 등록된 교육기관(공립학교·사립 어학원·대학교 등)에서의 외국어 강의가 허용되며, 허가 기준이 법령에 명확히 규정되어 있어 요건 충족 시 승인률이 높은 편입니다. 다만 범죄경력조회서 유효기간(신청일 기준 3개월) 초과, 학위증명서 아포스티유 미처리 등 서류 미비로 인한 반려 사례가 빈번하므로 발급 일정 관리에 각별한 주의가 필요합니다.
법무부 고시 영어권 7개국 국민 중 학사 학위를 보유하고 국내 교육기관으로부터 고용 제안을 받은 분이 주요 대상입니다. 프랑스어·독일어·중국어·일본어·스페인어 등 기타 외국어의 경우, 해당 언어를 공용어로 사용하는 국가의 국민으로서 별도 요건을 충족하면 신청할 수 있습니다.
법무부 고시 지정 국가의 해당 언어 원어민 (영어: 미국·영국·캐나다·호주·뉴질랜드·아일랜드·남아프리카공화국)
본국에서 취득한 학사 학위 이상 (전공 무관); 국내 대학 졸업자는 아포스티유 불요
기타 외국어(영어·중국어·일본어 제외): 해당 언어 공용국 국민으로서 교원자격증 또는 어문계열 학사 학위 보유, 해당 연도 1인당 GNI 이상의 급여 조건 충족 시 신청 가능
관할 교육청 또는 고용노동부에 등록된 교육기관(학원·공사립학교·기업 연수원 등)의 고용 제안 및 근로계약서
신청일 기준 3개월 이내 발급된 본국 전국 단위 범죄경력조회서 + 아포스티유 (FBI·ACRO 등 전국 조회 기관 발급분에 한함)
자기건강확인서 (법무부 지정 양식)
근로계약서상 급여가 해당 연도 최저임금 이상일 것
지연 및 거절 리스크
영어강사 비자는 범죄경력, 학위, 고용주, 교육기관 서류 하자로 지연되는 경우가 많습니다.
한국은 필요한 경우 올바르게 인증된 국가 단위 범죄경력증명서를 요구하는 경우가 많습니다. 주/지역 단위 자료나 오래된 서류는 재접수 리스크가 됩니다.
매뉴얼 근거: E-2 매뉴얼은 정부 발급 범죄경력 서류, 공적 확인, 유효 기간 관련 기준을 다룹니다.
학위 서류, 여권상 국적, 원어민 영어권 국가 자격이 정확한 E-2 경로와 고용주 신청을 뒷받침해야 합니다.
매뉴얼 근거: 매뉴얼은 학위 증명과 체류자격별 강사 자격을 핵심 발급 서류로 봅니다.
학교, 학원, 교육기관의 인허가, 등록, 쿼터, 기존 준법 문제가 있으면 신청이 지연되거나 막힐 수 있습니다.
매뉴얼 근거: 매뉴얼은 부적절한 외국인 강사 고용에 대한 고용주/기관 심사와 제한 문구를 포함합니다.
비언어 교육, 관리, 콘텐츠 업무, 무관한 직무가 포함되면 출입국이 다른 비자 종류를 요구할 수 있습니다.
매뉴얼 근거: E-2는 회화 또는 언어지도 활동에 연결되고, 다른 활동은 별도 체류자격으로 처리됩니다.
실제 사례
E-2 사례는 주로 국적, 학위 증명, 범죄경력 인증, 학교 또는 학원 스폰서 요건에서 갈립니다.
한국 학교나 학원에서 채용 제안을 받았고 본국에서 비자를 신청합니다.
주요 리스크
학위와 범죄경력 서류가 최신이고 올바르게 인증되어야 하며, 담당 재외공관이 받아들이는 형식이어야 합니다.
우선 준비할 서류
유효한 여권 원본 + 비자 신청서 + 여권용 사진 1매
아포스티유 처리된 학위증명서 — 원본 또는 공증 사본 (국내 대학 졸업자 제외); 외국어 서류의 경우 공관 지침에 따라 번역 공증 필요 여부 사전 확인
전국 단위 범죄경력조회서 + 아포스티유 (신청일 기준 3개월 이내 발급분에 한함 — 유효기간 초과가 가장 빈번한 반려 사유)
제3국 범죄경력조회서 + 아포스티유 (학위를 본국 이외 국가에서 취득한 경우에 한함)
자기건강확인서 (법무부 지정 양식)
근로계약서 원본 (최저임금 이상 급여 명기)
고용기관 사업자등록증 사본
고용 제안 확보 및 근로계약 체결
EPIK·GEPIK·SMOE 등 공립학교 프로그램에 지원하거나 학원에 직접 응시합니다. 고용주가 체류자격 사증 발급 절차를 개시하며, 근로계약서는 서명 전 최저임금 기준 충족 여부를 반드시 확인하십시오.
본국 서류 수집 및 아포스티유 처리
학위증명서와 범죄경력조회서에 본국 해당 기관으로부터 아포스티유를 받습니다. 범죄경력조회서는 유효기간(3개월)이 가장 엄격하게 적용되는 서류입니다 — 재외공관 제출 예정일을 기준으로 역산하여 발급 일정을 반드시 맞추십시오.
재외공관 사증 신청
본국 소재 한국 대사관 또는 영사관에 서류 일체를 지참하여 신청합니다. 일부 공관은 온라인 예약 또는 우편 접수를 운영하나, 접수 방식은 공관별로 상이하므로 방문 전 반드시 공관 공지를 확인하십시오.
입국 후 건강검진
사증 발급 후 입국 시, 출입국·외국인사무소 또는 고용주가 지정하는 의료기관에서 건강검진을 받습니다. 검진 결과는 외국인등록 시 제출 서류에 포함될 수 있습니다.
외국인등록 (ARC 발급)
입국일로부터 90일 이내에 관할 출입국·외국인사무소(또는 출장소)를 방문하여 외국인등록을 완료하고 외국인등록증(ARC)을 발급받아야 합니다. 등록 기한을 초과할 경우 과태료가 부과됩니다.
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용어가 생소하신가요?
같은 비자라도 국적과 발급국에 따라 인증, 번역, 스폰서 서류, 심사 리스크가 달라질 수 있습니다.
United States
The E-2 route is the core visa page for US citizens hired by a Korean school, hagwon, or eligible education provider to teach conversational English.
중점 확인사항
Canada
The E-2 route is the main visa page for Canadian citizens hired to teach conversational English at a Korean school, hagwon, or eligible education provider.
중점 확인사항
South Africa
The E-2 route is the main Korea teaching-visa page for South African citizens hired by an eligible Korean school, hagwon, or education provider.
중점 확인사항
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작성자 James Chae — 엑스퍼트 사피엔스 공동창업자
플랫폼 전문 분야: 출입국 컨설팅 및 비자 서비스 · 검토됨 4월 2026
출처 메모
이 항목은 외국어 강사 비자의 실무상 리스크 요인입니다. 법적 거절 사유의 전체 목록은 아닙니다. 최종 심사는 국적, 접수 경로, 재외공관, 출입국 사무소, 개별 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
이미 한국에 있고 현재 학교나 학원 스폰서에서 다른 스폰서로 옮기려 합니다.
주요 리스크
고용주 변경 시점, 해고/퇴사 서류, 새 스폰서의 자격이 체류 이력에 영향을 줄 수 있습니다.
우선 준비할 서류
자격 확인 및 리뷰
Mr. Visa Korea에 등록된 모든 전문가는 한국에 등록된 공인 출입국행정사입니다.
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