E-9은 한국의 민간 채용 제안과 같은 건가요?
아닙니다. E-9은 고용허가제에 따른 경로입니다. 공식 EPS 시험·명단 선발·고용주 매칭·계약·건강검진·교육·파견 지시가 비공식 채용 약속보다 훨씬 중요합니다.
국적별 E-9 EPS
국적별 한국 E-9 EPS 비자
주요 송출국 국적별 E-9 고용허가제(EPS) 안내입니다. 공식 매칭·파견·직장 위험 항목을 중심으로 정리했습니다.
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국적별 페이지
E-9
비자 경로
20+
페이지별 체크
이 허브 사용 방법
민간 직접 채용이나 전문직 초청이 아닌 EPS를 통해 한국에 입국하는 경우 이 허브를 사용하세요.
적합한 경우
- 공식 절차 단계를 확인하는 EPS 신청자
- E-9과 E-7·E-7-4를 비교하는 근로자
- 모집·직장·계약 불일치 문제를 방지하려는 신청자
국적별 페이지
신청자에게 맞는 국가와 경로를 선택하세요
필리핀
필리핀 국민
비전문취업 비자
필리핀 지원자가 민간 직접 채용이 아닌 고용허가제(EPS)를 통해 한국에 입국해 제조업 등 비전문 취업을 하는 경우, E-9 경로가 적합합니다.
국적별 가이드 열기네팔
네팔 국민
비전문취업 비자
E-9 경로는 민간 직접 채용이 아닌 공식 고용허가제를 통해 입국하는 네팔 국적자를 위한 핵심 한국 취업비자 페이지입니다.
국적별 가이드 열기태국
태국 국민
비전문취업 비자
E-9 경로는 EPS로 승인된 고용주 매칭을 통해 비전문 취업으로 한국에 입국하는 태국 국적자를 위한 주요 페이지입니다.
국적별 가이드 열기인도네시아
인도네시아 국민
비전문취업 비자
E-9 경로는 제조업, 농업, 어업, 건설업 등 허용된 비전문 분야에서 EPS로 선발된 인도네시아 국적자를 위한 핵심 한국 취업비자 페이지입니다.
국적별 가이드 열기파키스탄
파키스탄 국민
비전문취업 비자
E-9 경로는 민간 직접 채용 절차가 아닌 EPS로 승인된 매칭을 통해 한국에 입국하는 파키스탄 국적자에게 해당합니다.
국적별 가이드 열기방글라데시
방글라데시 국민
비전문취업 비자
E-9 경로는 허용된 비전문 분야에서 한국 고용허가제로 선발된 방글라데시 국적자를 위한 주요 장기 취업 경로입니다.
국적별 가이드 열기다음 경우에는 이 허브를 사용하지 마세요
- 한국 기업의 전문직 채용 제안이 있다면 E-7을 비교하세요.
- 재외동포 자격에 해당한다면 H-2 또는 F-4를 비교하세요.
자주 묻는 질문
이 경로를 선택하기 전에 묻는 질문
국적별 E-9 신청자의 가장 큰 위험은 무엇인가요?
비공식 모집 편법, 고용주·직장 불일치, 신원 기록 불일치, 건강검진·교육·파견 단계 서류 누락이 주요 위험입니다.
E-9 근로자는 한국 입국 후 자유롭게 사업장을 변경할 수 있나요?
아닙니다. E-9은 고용주에 귀속된 자격입니다. 사업장 변경은 제한되어 있으며, 다른 고용주·사업장에서 근무 시작 전에 정식 신고 또는 이동 절차를 밟아야 합니다.
E-9과 E-7을 비교해야 하는 경우는 언제인가요?
직종이 전문직·숙련직·사무직·기술직이거나, EPS 배치가 아닌 한국 기업이 직접 초청하는 경우 E-7을 비교하세요.
정확한 접수 전략이 필요하신가요?
이 허브로 경로를 좁힌 뒤 제출 전에 정확한 서류, 접수 채널, 일정을 확인하세요.
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