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长期居留·8 分钟阅读

韩国F-2居住签证子类型:F-2-7积分制与F-2-7S潜在人才通道详解

F-2签证是韩国最灵活的长期居留资格之一,持有人无需雇主担保即可从事几乎任何职业。但“F-2”并不是单一的签证——它涵盖适用于截然不同情形的一系列子代码,从家庭关系、投资,到韩国的K-Point技术移民积分制(F-2-7)。弄清哪个子代码适用于自己,对于规划在韩国长期居留的路径至关重要。

James Chae

作者 詹姆斯·蔡 — Expert Sapiens联合创始人

Korean Licensed Administrative Attorney (행정사)Reg. No. 220-06-06463 · 대한행정사회Licensed Realtor · Korea

平台专业领域: 移民咨询与签证服务 · 已审阅 九月 2026

由Expert Sapiens持牌移民律师审阅
Licensed Immigration AttorneysAILA Members

审核与来源依据

审核依据

James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). 执照编号 220-06-06463 · 대한행정사회(韩国行政士协会)。已根据 HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 审核,并与法务部发布内容交叉核对。

最近审核日期

2026年9月4日

来源依据

Ministry of Justice Immigration Policy Bureau

Stay-manual sections covering F-2 long-term residency subtypes, points review, continuous-stay handling, and status-change eligibility.

申请前注意事项

要求可能因国籍、管辖出入境事务所及申请渠道而变化。提交前,请向 HiKorea、负责的韩国领事馆或持牌移民专业人士确认准确要求。

其他F-2子代码:家庭、投资与裁量类别

除积分制F-2-7(见下文)外,韩国的居住(F-2)资格还涵盖其他多种情形,各自依据《出入境管理法施行令》附表1之2(출입국관리법 시행령 별표1의2)第24项被赋予相应的子代码:

• F-2-2:韩国国民的未成年外国籍子女,或在与韩国国民的婚姻关系(包括获认定的事实婚)中所生的子女——法务部认定的情形 • F-2-3:F-5(永久居留)持有人的配偶或未成年子女 • F-2-8 / F-2-81:观光·休养设施不动产投资者(관광·휴양시설 투자이민)——5年后可转为F-5-17 • F-2-12 / F-2-13 / F-2-14:公益事业基金投资者(공익사업 투자이민)——可转为F-5-21(一般)或F-5-23(退休人员通道) • F-2-16:经法务部认定对韩国或公共利益有特别贡献的人员(거주 카목)——持F-2-16满2年以上后,可转为F-5-28(特别贡献者(특별기여자),该代码不同于F-5-12/特别功劳者(특별공로자),后者是另一个范围更窄的类别,面向受勋的国家独立/发展有功者及其后代,并有其自身的免除生计要求的标准) • F-2-71:收入达到或超过人均GNI的F-2-7(积分制)持有人的配偶或未成年子女 • F-2-99:“其他长期居留者”——适用于以A-1至A-3以外的居留资格连续居留5年以上(符合条件的清单为D-1、D-5~D-9、E-1~E-5、E-6-1、E-6-3和E-7),且已在韩国形成生活基础者

此外还有适用于获认定的难民、依韩国公务员法任用的公务员,以及符合法务部公告的年龄/学历/收入标准的人员的其他子代码——这些子代码按个案赋予,具体子代码取决于适用哪一类别。上述各项都不像F-2-7那样属于标准的申请途径——多数需要法务部裁量,或仅适用于范围狭窄的特定情形。

F-2-7:积分制长期居住(K-Point)

F-2-7是技术型外国人使用最为广泛的F-2子类型。它通过韩国的K-Point计分制取得——需达到80分或以上;最多可认定170分(共同项目130分加上加分40分)。

K-Point计分项目: • 年龄(最高25分):申请人越年轻得分越高 • 学历(最高25分):博士20~25分,硕士17~20分,学士15~17分,专科学位10~15分(较高的分值适用于理工科或持有两个学位者) • 韩语(最高20分):TOPIK 5级或以上,或社会统合项目(KIIP)第5阶段=20分;4级=15分;3级=10分;2级=5分;1级=3分 • 年收入(最高60分):从最低工资水平的10分到1亿韩元或以上的60分 • 加分(最高40分):韩国学位(学士+5、硕士+7、博士+10)、排名靠前大学的学位(+15、+20、+30)、完成KIIP第5阶段(+10)、中央政府推荐(+20)、志愿服务(+1至+7)

居留期限:按积分确定。延长时,总分130分以上(或收入积分50分以上)为5年,120~129分为3年,110~119分为2年,80~109分为1年。

F-2-7延长的“三振出局”规则

F-2-7并非永久性资格——必须办理延长。关于延长有一条重要规则:

• 每次延长时需达到80分以上;如果不足80分,但有工作且工资不低于最低工资,可获得1年的宽限延长 • 如果申请时处于失业状态,或收入为最低工资或以下,须签署誓约书并获得6个月的延长,最多两次;如果第三次申请时收入问题仍然存在,F-2-7将不予延长 • 被拒后,可变更为D-10(求职)最长1年,或变更为您符合条件的其他居留资格

这条规则旨在确保F-2-7持有人持续作出经济贡献。如果收入下降——因转行、自由职业业务低迷或空档期——请提前规划。3次出局规则适用于每个延长周期。

F-2-7S:面向科学技术领域毕业生的潜在人才通道(잠재적 우수인재)

F-2-7S是“潜在人才”(잠재적 우수인재)的子代码;它不是创业途径。它面向已取得或即将取得指定科学技术机构硕士或博士学位的人——即F-2章节所列的政府出资研究机构和科学技术院(KAIST、GIST、DGIST、UNIST等),或K-STAR签证通道指定的32所大学之一——并且须有所在大学校长的推荐。与普通F-2-7的主要区别:

• 即使未达到80分且尚未就业,也可以获得F-2-7S • 推荐对象为预定毕业者以及毕业后1年以内者 • 居留期限分阶段批准,最长不超过5年;满5年后必须满足通常的积分和延长要求 • 持有F-2-7S期间,您的配偶和未成年子女可持有F-2-71,不论您的收入如何 • 持F-2-7S满3年后,可以申请K-STAR永久居留(F-5-S1),该资格有其自身的积分审核

手册没有给予创业者(D-8-4、D-10-2)任何F-2-7S方面的特殊待遇。

从F-2-7到F-5永久居留的路径

F-2-7是通往F-5永久居留最高效的跳板:

  1. 连续3年保持F-2-7居留资格
  2. 收入至少为上一年度人均GNI的2倍,或净资产至少为家庭平均净资产的1.5倍
  3. 完成KIIP第5阶段,或在永久居留或归化综合评估中取得60分以上(满分100分)(申请F-5已不再认可TOPIK成绩)
  4. 保持良好的出入境记录
  5. 到所在地的出入境管理事务所申请F-5

经F-2-7取得F-5的这条3年路径,比多数其他签证类型的5年路径更快。这也是技术型外国人把F-2-7作为中间目标的主要原因之一。

행정사的建议

  • 申请前先计算自己的K-Point分数——请使用HiKorea上的官方计算器。如果刚好低于80分,再学习一年韩语(TOPIK)可能就能达标。工作年限本身不计分:积分表对年龄、学历、韩语能力和年收入评分,另有加分项目。

  • 每年都要把国税厅(NTS)所得金额证明(소득금액증명원)备在手边——每次F-2-7延长时都需要。

  • 收入低于人均GNI本身并不会阻止您本人的F-2-7延长;它决定的是您的配偶和子女能否持有F-2-71。您仍需达到80分,而收入是计分项目之一;不足80分时只能获得1年的宽限延长,而且仅限于有工作且工资为最低工资或以上的情形。另外,如果申请时处于失业状态,或收入为最低工资或以下,须签署誓约书并获得6个月的延长,最多两次。如果您正处于两份工作之间的空档期,请在第三次申请之前落实新的收入。

  • 韩国大学毕业生可获得K-Point加分(学士+5、硕士+7、博士+10)——在申请F-2-7之前先在韩国大学就读,是可行的策略。

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常见问题

F-2-7的最低收入是多少?

对F-2-7持有人并没有单一的收入下限。收入可换算为积分,计入80分的合格线(最低工资水平为10分,1亿韩元或以上最高为60分);只有在失业或收入为最低工资或以下的状态下多次申请之后,延长才会被拒绝。收入达到或超过上一年度人均GNI,才能让您的配偶和子女持有F-2-71。收入通过国税厅(NTS)所得金额证明(소득금액증명원)核实。

F-2-7持有人可以从事任何工作吗?

可以——F-2-7赋予几乎不受限制的就业权利。可以为任何雇主工作、自由换工作、从事自由职业或经营自己的企业,无需出入境管理部门批准。这是相对于E系列工作签证的一大优势。

F-2-7可以带家属吗?

可以。如果您的积分在80分以上,且年收入达到或超过上一年度人均GNI,您的配偶和未成年子女可取得F-2-71居留资格,并可以就业。如果您的收入低于该水平,他们则继续持访问同居(방문동거)资格,原则上不得就业。您取得F-5后,家属可能有资格申请自己的F-5或其他长期居留资格。

F-2-7需要多少K-Point分?

需达到80分或以上;最多可认定170分。分数来自年龄、学历、韩语(TOPIK或KIIP)、年收入及加分项目。可使用HiKorea上的K-Point计算器估算分数。

本指南涵盖的签证类型