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续签·8 分钟阅读

E-2签证雇主变更与合同结束指南

E-2签证与特定雇佣机构绑定。雇主变更或合同结束时需了解正确程序以维持合法居留状态。

James Chae

作者 James Chae — Expert Sapiens联合创始人

Korean Licensed Administrative Attorney (행정사)Reg. No. 220-06-06463 · 대한행정사회Licensed Realtor · Korea

平台专业领域: 移民咨询与签证服务 · 已审阅 七月 2026

由Expert Sapiens持牌移民律师审阅
Licensed Immigration AttorneysAILA Members

审核与来源依据

审核依据

James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). 执照编号 220-06-06463 · 대한행정사회(韩国行政士协会)。已根据 HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 审核,并与法务部发布内容交叉核对。

最近审核日期

2026年7月14日

申请前注意事项

要求可能因国籍、管辖出入境事务所及申请渠道而变化。提交前,请向 HiKorea、负责的韩国领事馆或持牌移民专业人士确认准确要求。

合同结束后的选择

合同结束后有以下选择:找到新雇主并完成工作单位变更、变更为D-10求职签证、或出境。无雇主状态下继续以E-2居留存在法律风险。

工作单位变更程序

新雇主须在出入境管理事务所完成工作单位变更申报。需提交新劳动合同、新雇主营业执照、外国人登记证等。

分步骤流程

01

与现雇主确认合同结束

取得合同终止确认文件。

02

新雇主申报工作单位变更

新雇主向出入境管理事务所提交变更申请。

03

更新外国人登记证

获批后领取更新后的外国人登记证。

행정사的建议

  • Never start working at a new school before the workplace change is filed — the fine for unauthorised work can reach ₩5,000,000 and affect future visa renewals.

  • Keep your employment contract, pay stubs, and all correspondence with your employer. These are critical if a dispute arises.

  • If you want to freelance or tutor privately after your school contract ends, this is generally not permitted on E-2 — private tutoring requires separate authorisation. Do not do unpermitted tutoring.

  • The D-10 status allows you to stay in Korea while job hunting — switch before the 90-day window closes if you need more time.

  • Check your health insurance status when changing employers — National Health Insurance (NHI) enrolment changes with employer, and a gap can leave you uninsured.

需要帮助?

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我们的专家定期处理e-2签证雇主变更与合同结束指南案例,清楚了解韩国移民局的要求。

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重要移民术语

对某个术语不熟悉? 浏览完整的韩国签证词汇表

常见问题

在找到新雇主之前可以继续留在韩国吗?

E-7签证有效期内合法居留,但无雇主状态应尽快处理变更或转换为D-10。不建议长期处于无雇主状态。

雇主变更被拒怎么办?

请咨询行政士。被拒原因可能是新雇主资质不足或材料不完整。

本指南涵盖的签证类型