Hàn Quốc D-7 Thị thựcThị Thực Chuyển Công Tác Nội Bộ Công Ty

Tổng quan

Visa D-7 dành cho ai?

Điều kiện đủ chuẩn

• Đã làm việc cho đơn vị nước ngoài của công ty đa quốc gia ít nhất 1 năm trước khi chuyển công tác

• Nhà tuyển dụng nước ngoài và đơn vị tại Hàn Quốc phải có quan hệ doanh nghiệp hợp lệ (công ty mẹ - công ty con, chi nhánh, công ty liên kết)

• Vị trí tại Hàn Quốc phải là quản lý, điều hành hoặc đòi hỏi kiến thức chuyên môn

• Có bằng cử nhân trở lên, HOẶC ít nhất 5 năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan

• Không có hồ sơ hình sự

Giấy tờ cần thiết

• 1.

  Hộ chiếu hợp lệ + mẫu đơn xin thị thực đã điền + ảnh hộ chiếu

• 2.

  Thư chuyển công tác từ công ty (cả đơn vị nước ngoài và Hàn Quốc)

• 3.

  Chứng minh đã làm việc ít nhất 1 năm ở đơn vị nước ngoài (bảng lương, giấy chứng nhận công tác)

• 4.

  Giấy đăng ký kinh doanh của đơn vị Hàn Quốc

• 5.

  Bằng chứng về quan hệ doanh nghiệp giữa đơn vị nước ngoài và Hàn Quốc

• 6.

  Bằng cấp hoặc chứng nhận kinh nghiệm chuyên môn

• 7.

  Giấy xác nhận lý lịch tư pháp (đã được hợp pháp hóa lãnh sự, cấp trong vòng 3 tháng)

Cách nộp hồ sơ - từng bước

1. 1

   Nhận thư chuyển công tác chính thức

   Lấy thư chuyển công tác có chữ ký từ công ty xác nhận vai trò, mức lương và quan hệ doanh nghiệp giữa đơn vị nước ngoài và Hàn Quốc.

2. 2

   Tập hợp hồ sơ lịch sử công việc

   Thu thập bảng lương, giấy chứng nhận công tác hoặc hồ sơ nhân sự chứng minh bạn đã làm việc cho công ty ít nhất 1 năm.

3. 3

   Nộp đơn tại lãnh sự quán Hàn Quốc

   Nộp hồ sơ xin thị thực D-7 tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hàn Quốc ở nước bạn. Bộ phận nhân sự của công ty tại Hàn Quốc thường sẽ hỗ trợ thủ tục này.

4. 4

   Đăng ký sau khi đến Hàn Quốc

   Trong vòng 90 ngày kể từ khi đến, đăng ký tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh địa phương để nhận Thẻ Đăng ký Người nước ngoài (ARC).

Thuật ngữ di trú quan trọng

Chưa quen một thuật ngữ? Xem toàn bộ bảng thuật ngữ visa Hàn Quốc

Visa D-7 - câu hỏi thường gặp