Visa D-4-2K K-Trainee Hàn Quốc — Thực tập doanh nghiệp cho nhân viên chi nhánh ở nước ngoài (2025)

D-4-2K là visa thực tập doanh nghiệp 'K-Trainee' (케이-트레이니) dành cho nhân viên nước ngoài của các công ty Hàn Quốc ở chi nhánh nước ngoài.

Đối tượng mục tiêu: Nhân viên của các tập đoàn Hàn Quốc làm việc tại chi nhánh ở nước ngoài ai: • Hiện đang làm việc tại một chi nhánh, công ty liên kết, hoặc liên doanh của một công ty Hàn Quốc • Đã được nhà tuyển dụng lựa chọn để thực tập tại trụ sở chính Hàn Quốc hoặc chi nhánh Hàn Quốc • Đến Hàn Quốc cụ thể để phát triển kỹ năng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hoặc nhận đào tạo quản lý

9 quốc gia đủ điều kiện được chỉ định (tính đến tháng 10 năm 2025):

1. Việt Nam
2. Trung Quốc
3. Thái Lan
4. Nhật Bản
5. Ấn Độ
6. Indonesia
7. Malaysia
8. Singapore
9. Philippines

Công dân của các quốc gia không có trong danh sách này không đủ điều kiện cho D-4-2K. Nếu chi nhánh của công ty Hàn Quốc ở một quốc gia không có trong danh sách này, lộ trình D-3 (thực tập sinh công nghiệp) hoặc C-3-4 (đào tạo ngắn hạn) có thể là các lựa chọn thay thế.

Đối với người nộp đơn: • Phải là nhân viên đang làm việc tại chi nhánh đủ điều kiện ở nước ngoài (cần hợp đồng lao động + chứng minh thu nhập) • Thực tập phải được tài trợ chính thức bởi trụ sở chính Hàn Quốc — không phải thỏa thuận cá nhân • Thực tập phải có chương trình và thời gian xác định

Đối với công ty Hàn Quốc: • Phải là công ty Hàn Quốc đã đăng ký hợp pháp (법인) • Phải có chi nhánh, công ty liên kết, hoặc liên doanh đã được thành lập tại một trong 9 quốc gia đủ điều kiện • Phải nộp một kế hoạch chương trình thực tập chính thức (인턴십 계획서) cho cơ quan di trú thông qua quy trình 사증발급인정서 (Chứng nhận cấp visa)

Thời gian lưu trú: D-4-2K được cấp trong thời gian của chương trình thực tập, thường từ 3–12 tháng. Nó không thể gia hạn cho thời gian lưu trú kéo dài không xác định.

Giấy phép làm việc: Tương tự như D-3, người giữ D-4-2K ở trong trạng thái đào tạo/thực tập, không phải là nhân viên toàn thời gian. Công ty Hàn Quốc không thể sử dụng thực tập sinh D-4-2K như một sự thay thế cho nhân viên Hàn Quốc thông thường.

D-4-2K sử dụng quy trình nộp đơn 사증발급인정서 (Chứng nhận cấp visa / CVI) — nghĩa là trụ sở chính Hàn Quốc nộp đơn thay mặt cho thực tập sinh từ Hàn Quốc, và thực tập sinh nhận CVI để mang đến đại sứ quán/lãnh sự quán Hàn Quốc tại quê nhà của họ.

Quá trình:

1. Bộ phận nhân sự trụ sở chính Hàn Quốc chuẩn bị kế hoạch chương trình thực tập và các tài liệu hỗ trợ
2. Trụ sở chính Hàn Quốc nộp đơn CVI cho Bộ Tư pháp (일반 체류비자 신청)
3. MOJ xem xét và cấp CVI (thời gian xử lý: thường 5–10 ngày làm việc)
4. Nhân viên nước ngoài nhận số tham chiếu CVI và nộp đơn tại đại sứ quán/lãnh sự quán Hàn Quốc ở quốc gia của họ
5. Lãnh sự quán cấp visa D-4-2K dựa trên CVI
6. Nhập Hàn Quốc và đăng ký ARC nếu lưu trú quá 90 ngày

Tài liệu cần thiết cho thực tập sinh: • Hộ chiếu hợp lệ • Đơn xin visa + ảnh • Số tham chiếu CVI từ trụ sở chính Hàn Quốc • Giấy chứng nhận việc làm từ chi nhánh ở nước ngoài (재직증명서) • Thư chấp nhận thực tập từ trụ sở chính Hàn Quốc

Đối với kỹ sư và nhân viên kỹ thuật từ 9 quốc gia thực hiện đào tạo sản xuất thực tế: D-3 vẫn có thể áp dụng. Đối với thực tập sinh quản lý, nhân viên nhân sự, nhân viên tài chính, và thực tập sinh theo lộ trình kinh doanh: D-4-2K là danh mục phù hợp.