Visa E-2 vs F-1-D Hàn Quốc — Giáo viên tiếng Anh vs Người du mục kỹ thuật số

Không. E-2 chỉ cho phép dạy cho trường tài trợ cụ thể được ghi trên visa của bạn. Dạy kèm riêng (과외) để có thu nhập riêng là vi phạm visa và cũng vi phạm các quy định về dạy kèm riêng tại Hàn Quốc trong nhiều ngữ cảnh. Một số người có visa E-2 thực hiện việc dạy kèm không chính thức; điều này về mặt kỹ thuật là bất hợp pháp và có thể dẫn đến việc huỷ bỏ visa và trục xuất nếu bị phát hiện. Nếu bạn muốn dạy riêng tại Hàn Quốc, bạn sẽ cần một tình trạng visa khác cho phép quyền làm việc rộng hơn (ví dụ: F-2, F-5 hoặc F-4 cho người Hàn Quốc ở nước ngoài).

Thu nhập phải đến từ một công ty hoặc khách hàng không được thành lập hoặc hoạt động chủ yếu tại Hàn Quốc. Một công ty công nghệ Mỹ trả cho bạn với tư cách là nhà phát triển từ xa, một công ty luật Vương quốc Anh trả cho bạn với tư cách là nghiên cứu viên hợp đồng, hoặc một danh sách khách hàng tự do tại châu Âu đều đủ điều kiện. Thu nhập phải có thể xác minh: bảng sao kê ngân hàng cho thấy các khoản tiền gửi thường xuyên, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ cho thấy nguồn gốc, và tốt nhất là một bức thư từ nhà tuyển dụng xác nhận giấy phép làm việc từ xa. Thu nhập từ tiền điện tử, thanh toán không chính thức, hoặc thu nhập từ khách hàng Hàn Quốc không tính vào ngưỡng thu nhập F-1-D.

Yêu cầu này dựa trên thu nhập hàng năm tổng — khoảng 1,7 lần mức GNI bình quân đầu người mà OECD sử dụng để tính toán tại Hàn Quốc (công thức cụ thể được thiết lập bởi MOJ và được cập nhật định kỳ). Tính đến năm 2024–2025, con số này khoảng 85 triệu KRW mỗi năm hoặc tương đương 84.000 USD+. Bạn chứng minh điều này qua: ① Hợp đồng lao động thể hiện mức lương hàng năm ② 3–6 tháng sao kê ngân hàng cho thấy tiền gửi thu nhập ổn định ③ Tờ khai thuế từ quốc gia của bạn nếu có. Hãy tham khảo một 행정사 nếu thu nhập của bạn biến động (làm tự do, dựa trên hoa hồng, hoặc có cổ phần nhiều), vì yêu cầu tính toán và hồ sơ có thể rất phức tạp.

Không. Người sở hữu visa F-1-D chỉ được phép làm việc từ xa cho nhà tuyển dụng không phải Hàn Quốc. Dạy học cho học sinh Hàn Quốc — ngay cả không chính thức — để nhận thù lao là công việc thuộc hoạt động có trụ sở tại Hàn Quốc và không được bảo vệ bởi F-1-D. Nếu bạn muốn dạy tại Hàn Quốc, (nếu đến từ quốc gia có hiệp định) hoặc (hướng dẫn viên ngôn ngữ, quốc tịch rộng hơn) là các loại phù hợp.