So sánh visa — Hàn Quốc
So Sánh Visa D-10 và F-1-D — Tìm Kiếm Việc hay Làm Việc Từ Xa: Bạn Cần Loại Nào?
Cả D-10 và F-1-D đều cho phép công dân nước ngoài sống tại Hàn Quốc mà không cần có nhà tuyển dụng Hàn Quốc — nhưng với lý do khác nhau. D-10 dành cho những người đang cố gắng TÌM việc tại Hàn Quốc. F-1-D dành cho những người đã CÓ việc, chỉ cho một công ty nằm ngoài Hàn Quốc. Chọn nhầm loại là một sai lầm phổ biến và có thể tránh được.
Bài viết bởi James Chae — Đồng sáng lập, Expert Sapiens
Chuyên môn trên nền tảng: Tư vấn di trú và dịch vụ visa · Rà soát lần cuối Tháng 4 2026
Visa Tìm Kiếm Việc Làm
Xem hướng dẫn đầy đủ →
Visa Digital Nomad (Workation)
Xem hướng dẫn đầy đủ →
D-10 vs F-1-D — so sánh song song
Dành cho ai
D-10
Cựu sinh viên và những người từng giữ visa E muốn tìm việc tại Hàn Quốc
F-1-D
Những người làm việc từ xa cho một công ty nằm NGOÀI Hàn Quốc, kiếm lương từ nước ngoài
Tôi có cần có việc làm sẵn không?
D-10
Không — bạn đang tìm kiếm việc làm
F-1-D
Có — bạn phải đã được tuyển dụng bởi một công ty nước ngoài (không phải Hàn Quốc)
Yêu cầu thu nhập
D-10
Không — bạn đang tìm cách xin việc
F-1-D
Phân theo độ tuổi/khu vực từ tháng 7/2026 — khoảng 42.000-84.000 USD/năm (từ nhà tuyển dụng nước ngoài)
Tôi có thể làm việc cho một công ty Hàn Quốc không?
D-10
Không — D-10 cấm việc làm thương mại trong quá trình tìm việc
F-1-D
Không — bạn chỉ được làm việc từ xa cho nhà tuyển dụng không phải Hàn Quốc mà bạn đã có
Tôi có thể làm việc từ xa cho nhà tuyển dụng nước ngoài không?
D-10
Không được phép — D-10 chỉ dành cho các hoạt động tìm kiếm việc làm tại Hàn Quốc
F-1-D
Có — đây chính là mục đích của F-1-D
Thời gian lưu trú tối đa
D-10
D-10-1: 6 tháng (có thể gia hạn một lần lên tối đa 1 năm); D-10-T: lên đến 2 năm
F-1-D
1 năm, có thể gia hạn một lần tổng cộng là 2 năm
Có cần bảo hiểm sức khỏe không?
D-10
Đăng ký tham gia Bảo hiểm Y tế Quốc gia (NHIS) với tư cách là cư dân lâu dài
F-1-D
Phải có bảo hiểm sức khỏe tư nhân toàn diện bao phủ Hàn Quốc trong toàn bộ thời gian lưu trú
Con đường đến việc làm tại Hàn Quốc
D-10
Có — khi bạn nhận được một đề nghị việc làm, hãy chuyển đổi trạng thái sang visa E-series (E-7, E-2, v.v.)
F-1-D
Không có con đường trực tiếp — để làm việc cho một công ty Hàn Quốc, bạn phải chuyển đổi sang visa lao động phù hợp một cách riêng biệt
Có thể đưa gia đình đi không?
D-10
Visa phụ F-3 có thể có nếu trạng thái của người giữ đủ điều kiện
F-1-D
Visa phụ F-3 cho vợ/chồng và con cái được cấp phép cụ thể cho những người giữ F-1-D
Nên chọn loại nào?
D-10phù hợp với bạn nếu…
Bạn muốn tìm việc tại Hàn Quốc và chưa có việc nào
Bạn mới tốt nghiệp từ một trường đại học Hàn Quốc hoặc nước ngoài và muốn tìm việc tại Hàn Quốc
Bạn từng giữ visa lao động E-series và đang tìm việc mới
Thu nhập hàng năm của bạn từ nhà tuyển dụng nước ngoài không đạt ngưỡng F-1-D theo độ tuổi/khu vực của bạn
F-1-Dphù hợp với bạn nếu…
Bạn đã làm việc từ xa cho một công ty ngoài Hàn Quốc và đáp ứng ngưỡng thu nhập F-1-D theo độ tuổi/khu vực cư trú của bạn
Bạn muốn sống tại Hàn Quốc lên đến 2 năm trong khi giữ nguyên công việc hiện tại
Bạn không muốn tham gia vào sự cạnh tranh trên thị trường việc làm Hàn Quốc — bạn muốn giữ nghề nghiệp hiện tại
Bạn có người phụ thuộc muốn cùng bạn đến Hàn Quốc
Lộ trình điển hình:
D-10-1 dẫn đến visa lao động E-series (thường là E-7) khi có một đề nghị việc làm — việc thay đổi trạng thái có thể được thực hiện bên trong Hàn Quốc. Những người giữ F-1-D muốn cuối cùng làm việc cho các công ty Hàn Quốc cần phải nộp đơn xin visa lao động phù hợp một cách riêng biệt sau khi tìm được nhà tuyển dụng; F-1-D không tạo ra con đường trực tiếp đến việc làm tại Hàn Quốc.
Câu hỏi thường gặp
Tôi có thể làm việc tự do cho khách hàng nước ngoài khi có visa D-10 không?
Không. D-10 cấm các hoạt động làm việc thương mại. Làm việc tự do hoặc làm việc từ xa cho khách hàng nước ngoài trong khi đang có mặt tại Hàn Quốc với visa D-10 là không được phép. Nếu bạn đang làm việc tự do cho khách hàng nước ngoài, F-1-D (Digital Nomad) là visa đúng — miễn là thu nhập của bạn đáp ứng ngưỡng F-1-D theo độ tuổi và khu vực cư trú.
Thu nhập F-1-D thực sự cần thiết là bao nhiêu?
Kể từ tháng 7/2026, yêu cầu thu nhập được phân theo độ tuổi và khu vực cư trú: 18-34 tuổi cần 1,5 lần GNI (vùng thủ đô) hoặc 1 lần GNI (ngoài vùng thủ đô); 35 tuổi trở lên cần 2 lần GNI (vùng thủ đô) hoặc 1,5 lần GNI (ngoài vùng thủ đô) — tương đương khoảng 42.000-84.000 USD/năm. Tài liệu bao gồm hợp đồng lao động, phiếu lương gần đây và sao kê ngân hàng cho thấy các khoản tiền gửi lương. Những cá nhân tự do với thu nhập tương đương cũng có thể đủ điều kiện — tham khảo lãnh sự quán Hàn Quốc để biết thông tin cụ thể về trường hợp của bạn.
Tôi có thể làm việc cho một startup Hàn Quốc trên F-1-D nếu họ trả bằng USD không?
Không. F-1-D cấm việc làm cho bất kỳ thực thể Hàn Quốc nào bất kể loại tiền tệ thanh toán. Nếu nhà tuyển dụng của bạn được đăng ký tại Hàn Quốc hoặc hoạt động chủ yếu tại Hàn Quốc, bạn cần một visa lao động Hàn Quốc (E-7 hoặc tương tự), không phải F-1-D.
Sau khi F-1-D kết thúc, tôi có thể chuyển sang visa lao động Hàn Quốc mà không cần rời đi không?
Có — việc thay đổi trạng thái từ F-1-D sang các visa lao động (E-7, v.v.) có thể được xử lý bên trong Hàn Quốc, miễn là bạn có một đề nghị việc làm hợp lệ từ một nhà tuyển dụng Hàn Quốc và đáp ứng tất cả các yêu cầu cho visa mục tiêu. Không cần phải rời Hàn Quốc để thực hiện thay đổi này.
Đối tác nổi bật
Hướng dẫn liên quan
Các so sánh visa khác
Chưa chắc visa nào phù hợp với hồ sơ của bạn?
Kết nối với 행정사 đã xác minh để được đánh giá cá nhân hóa.
Bạn có câu hỏi cụ thể về D-10 hoặc F-1-D?
Hỏi K-VISA AI — nhận câu trả lời tức thì về yêu cầu visa Hàn Quốc.