Visa thực tập công nghệ tiên tiến D-10-3 Hàn Quốc — Tiêu chuẩn đủ điều kiện, Các trường đại học QS Top-200 & Lộ trình đến E-7

D-10-3 được định nghĩa rất rõ ràng — cả thực tập sinh và công ty thực tập đều phải đáp ứng các tiêu chí cụ thể:

Đối với người nộp đơn:

• Phải hiện đang giữ tình trạng D-10-1 (người tìm việc chung) tại Hàn Quốc

• KHÔNG có kinh nghiệm làm việc Hàn Quốc trước đó trên visa E-1 đến E-7 — đây chỉ là đường dẫn cho 'kinh nghiệm làm việc Hàn Quốc đầu tiên'

• Lý tưởng là tốt nghiệp từ một trường đại học được xếp hạng trong Top 200 QS World University Rankings (hoặc xếp hạng tương đương THE / US News) trong lĩnh vực STEM liên quan — tuy nhiên, tiêu chí top-200 là yếu tố tích cực hơn là một cột mốc cứng trong một số cách diễn giải của Bộ Tư pháp

Đối với công ty thực tập:

• Phải là một nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến đã được chỉ định: bán dẫn, AI, công nghệ sinh học/thuốc, hàng không vũ trụ, năng lượng sạch, máy tính lượng tử, màn hình tiên tiến, truyền thông thế hệ tiếp theo (6G+), robot tiên tiến

• Phải là nhà tuyển dụng đủ điều kiện đã đăng ký với bộ ngành liên quan (MOTIE, Bộ Khoa học và ICT, v.v.) cho lĩnh vực công nghệ tiên tiến

• Phải cung cấp một hợp đồng thực tập chính thức (인턴십 계약서) — không chỉ là một thỏa thuận tình nguyện hoặc theo dõi.

Thời gian: D-10-3 là một tiểu trạng thái trong D-10-1 — thực tập sinh vẫn giữ trạng thái D-10 nhưng với thực tập là hoạt động được cho phép của họ. Thực tập kéo dài trong thời gian còn lại của thời gian lưu trú D-10-1 (tối đa 6 tháng, hoặc tối đa 12 tháng nếu được gia hạn).

Phạm vi làm việc: Thực tập sinh D-10-3 có thể làm việc tại công ty thực tập như một phần của hoạt động tìm kiếm việc làm. Sự phân biệt chính so với nhân viên E-7 thông thường:

• D-10-3 vẫn là trạng thái 'người tìm việc' theo đúng nghĩa pháp lý — thực tập là hoạt động tìm kiếm việc làm

• Công ty không thể đối xử với thực tập sinh D-10-3 giống như nhân viên chính thức theo luật lao động

• Hệ thống trợ cấp thực tập có trả lương được phép trong các giới hạn — các thông số chính xác được quy định bởi hợp đồng thực tập

Chuyển đổi sang E-7: Mục đích chính của D-10-3 là để dẫn đến việc làm tại cùng một công ty công nghệ tiên tiến. Nếu công ty muốn thuê thực tập sinh vĩnh viễn sau kỳ thực tập:

1. Nộp đơn trong quá trình hoặc vào cuối kỳ thực tập
2. Kinh nghiệm thực tập D-10-3 tại cùng một công ty được tính vào đủ điều kiện E-7 — nó được coi là kinh nghiệm liên quan tại Hàn Quốc
3. Đơn xin từ thực tập sinh D-10-3 tại cùng công ty bảo trợ được xử lý ưu tiên.